14 Funções essenciais a serem preenchidas ao construir seu departamento de marketing

Construindo uma equipe de marketing dedicada para sua empresa ajudará a levar seus esforços de marketing para o próximo nível. Ao contratar para este departamento, você deve considerar as diferentes tarefas e responsabilidades e, em seguida, criar as funções certas para garantir o sucesso. Para saber mais, perguntamos a um painel de membros do conselho jovem do empresário a seguinte pergunta:

Qual é um papel particularmente importante a preencher ao construir uma divisão de marketing? Por que essa posição é tão crucial?

Funções do departamento de marketing

Aqui está o que os membros da comunidade YEC tinham a dizer:

1. Gerente de projeto

Todas as fases da sua Ciclo de marketing deve ter um gerente de projeto liderando essa visão que sua equipe projetou. ferramentas à sua disposição. » ~ Chris Christoff, MonsterInsights

2. Seo Specialist

O SEO especialistas pode ajudá-lo a classificar-se para palavras-chave em seu site, mas também podem ajudá-lo a criar material de marketing que seja útil Para mecanismos de busca de mídia social. Um especialista também pode ajudar a colocar mais olhos em uma peça de conteúdo específica, melhorando sua visibilidade na plataforma como um todo. ~ John Turner, Seedprod LLC

3. Analytics Specialist

Dado o investimento que você fará em várias iniciativas de marketing, é importante que você tenha alguém que seja orientado a dados e orientado a dados e Fluentes em análises para que possam analisar entre campanhas com desempenho inferior e com excesso de desempenho. Idealmente, eles poderão identificar as deficiências de diferentes projetos e fornecer recomendações direcionadas para melhorias ou pausas. Eles também escalarão campanhas vencedoras. ~ Firas Kittaneh, Zoma Mattress

4. Chefe criativo

Sua equipe criativa moldará como as pessoas se sentem e pensam sobre o seu negócio online. Afinal, todas as pessoas precisam ir por seu conteúdo, bem como seu logotipo, cores da marca e apresentação do site. Seu lead criativo criará gráficos que incorporam seus valores e funcionam comerciais. Eles também precisam torná-lo consistente em todos os canais, tornando-os uma parte essencial do seu marketing equipe.» ~ Syed Balkhi, wpbeginner

5. Writer

Um escritor sólido é uma parte importante de qualquer equipe de marketing. Apenas pense em todos os diferentes canais que você precisa escrever para escrever para : Seu site, blog, postagens de mídia social, marketing por e-mail e assim por diante. Um bom escritor poderá criar conteúdo que ressoa com seu público-alvo, incentiva os consumidores a agir e ajudar a expandir seus negócios. ~ Thomas Griffin, Optinmonster

6. Gerente de marca

Um gerente de marca é responsável por como as pessoas veem seus negócios de fora. Eles o aconselharão sobre cores, temas , e mais e em mantê-lo consistente. Ter um gerente de marca é importante porque eles o ajudarão a criar uma voz única que deixa uma impressão nas pessoas. Em um mundo com tantos produtos concorrentes e similares, você precisa depender da imagem da sua marca se destacar.» ~ Blair Williams, MemberPress

7. Estrategista de conteúdo

Muitas vezes vemos marketing como esse tipo de mangueira de conteúdo. Faça isso, escreva isso, poste isso, compartilhe isso. Conteúdo é fundamental em uma forte equipe de marketing, mas o papel que muitos empregadores esquecem é o do estrategista. Muitos CEOs acreditam que «somos bons em estratégia-eu lida com isso», mas o fato de que a estratégia de marketing é muito diferente da estratégia ou crescimento de negócios ou crescimento Estratégia. Abra espaço para isso em sua equipe. » ~ Matthew Manos, muito

8. Analista de marketing

Um especialista em análise é fundamental. Todo público é diferente, para que você possa ter ótimos estrategistas e aqueles que implementam as estratégias entre Plataformas de mídia social ou em campanhas de marketing em outros lugares, mas se alguém não estiver verificando se o marketing está funcionando, todo mundo está desperdiçando seu tempo. Tenha um analista orientado a dados em sua equipe de marketing para compartilhar resultados com o restante da equipe . » ~ Diego Orjuela, cabos e sensores

9. Especialista em influenciador

Em todas as divisões, você precisa contratar alguém que seja realmente o mercado-alvo. Para você entender a mentalidade Do cliente, você precisa contratar alguém que realmente pertence ao mercado. Podemos ter o melhor dos melhores da equipe, mas sem o conhecimento de alguém que é na verdade o mercado-alvo da marca, todos os esforços são inúteis. O influenciador é um complemento perfeito para a equipe. ~ Daisy Jing, Banish

10. Gerente de mídia social

Contrate um gerente de mídia social. Você precisará de alguém especificamente dedicado a gerenciar o conteúdo da mídia que sua empresa compartilha em todos as várias plataformas. Você precisará de alguém que não apenas entenda o conteúdo que você deve compartilhar, mas também o público que você está segmentando e como ser criativo na construção do engajamento. ~ Matthew Podolsky, Florida Law Advisers, P.A.

11. Marketing Innovator

Novos canais de marketing estão aparecendo o tempo todo e, às vezes, os canais que você acha que funcionarão, não será. Você precisa de um líder de marketing que tenha Experiência nos canais de marketing em que você sente que precisa estar, mas também um que entende novas tendências de marketing e não tem medo de testar diferentes canais para encontrar algo que funcione. Novas tendências de marketing abrem novas oportunidades. ~ Andy Karuza, Fensens

12. Diretor de marketing

É importante ter alguém em sua equipe que entenda sua missão de marketing e sabe como chegar lá. Um diretor de marketing é alguém que pode assumir a visão da marca da sua empresa e poder comunicá-la com sucesso em todas as plataformas por meio de palavras e imagens. Essa pessoa deve ser um pensador criativo e pronto para uso que pode ajudar a elevar seu produto para o próximo nível.» ~ Stanley Meytin, produção de filmes verdadeiros

13. Conteúdo Lead

Acima de seus escritores, você tem leads de conteúdo. Eles são responsáveis ​​por rastrear seu progresso, aprovando seu calendário de conteúdo e obter novas publicações. É crucial ter essa posição preenchida para sua divisão de marketing, ou você não saberá como seu conteúdo está funcionando e como isso está afetando seus negócios. ~ Stephanie Wells, formidáveis ​​formas

14. Especialista em operações de marketing

Pense em uma função de operações de marketing como uma faca interna do exército. Esse papel não voltado para o cliente é cruzado-Funcional e entende todas as facetas dos negócios, das vendas ao produto. Markops não gerencia pessoas, mas atua como líder de cola e recursos para a equipe de marketing. Essa é a maior diferença entre um gerente de marketing e uma função de operações de marketing. ~ Jared Polites, LaunchTeam Imagem: depositphotos.com

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