3 lições sobre o trabalho em equipe de pequenas empresas aprendidas ao crescer em uma casa militar

Os veteranos

Costumam fazer grandes líderes empresariais por causa de sua forte ética de trabalho, dedicação e habilidades de liderança. Mas os filhos de veteranos também podem desenvolver algumas dessas habilidades essenciais enquanto crescem em famílias militares.

As tendências de pequenas empresas conversaram recentemente com três empresários que cresceram em famílias militares para descobrir as lições mais importantes que aprenderam a ajudá-las durante suas jornadas de negócios.

Lições sobre o trabalho em equipe dos militares

Construa equipes fortes

Sua pequena empresa é tão boa quanto a equipe que você tem em torno de você . As famílias militares unidas sabem a importância da união. E os líderes empresariais podem ter sucesso criando uma equipe forte que funciona como uma unidade singular em direção aos principais objetivos da empresa.

Meg Roberts, presidente da Molly Maid, uma empresa vizinha às tendências de pequenas empresas «, a lição mais significativa que aprendi foi a importância da união. Foi moldado pela experiência militar de meus pais e aplicada a mim E meus três irmãos que juntos sempre seríamos mais inteligentes, mais fortes e mais bem-sucedidos. É assim que missões e unidades militares prosseguem-tudo por um, um para todos. Trabalho muito para construir uma equipe que entenda e respeite o papel da liderança , mas isso também é incentivado a contribuir igualmente, a ajudar um ao outro a melhorar, a ajudar quando necessário e a considerar o sucesso da equipe antes do sucesso individual. O sucesso compartilhado é o melhor sucesso.

Claramente, descreva metas e estratégias

Mesmo uma ótima equipe só consegue quando você está claro sobre o que deseja que eles realizem. Portanto, você precisa delinear objetivos específicos e ser estratégico em alcançar esses objetivos. Os membros das famílias militares e militares geralmente são familiares geralmente aprendem essa abordagem desde o início.

Peter Boylan, presidente da Ballard Brands e PJ’s Coffee, às tendências de pequenas empresas, «minhas experiências crescendo em uma família militar impactaram meu sucesso de várias maneiras. Em primeiro lugar, gosto de fazer parte de, E liderando, uma equipe com um senso de propósito e objetivos claramente definidos. Estar no militar me ensinou a ser decisivo e estratégico para ver o que está à minha frente e a chegar lá. Com muito trabalho, dedicação e comprometimento, trabalhei My Way suba a escada de várias dessas empresas de destaque, o que finalmente me levou a me tornar membro do Conselho de Conselheiros da Ballard Brands em 2009.

Seja disciplinado e adaptável

A disciplina é outra qualidade importante para os empresários que se destacam entre os membros das famílias militares e militares. Mas também é importante ser adaptável para que você possa aproveitar as oportunidades quando elas se apresentarem.

Dra. Tina Bacon-Defrece, presidente e COO da Big Frog Custom Firtts & More contou pequenas tendências de negócios «, quando você está começando ou tentando cultivar um negócio, você deve ter disciplina para Faça o que precisa ser feito. Isso pode variar de não receber um salário por meses a consultores de queda que simplesmente não estão contribuindo. Sabendo que ter uma equipe leal ao seu redor com forças diferentes, mas o mesmo objetivo é fundamental. Quando iniciamos nossa inicial Companhia de Internet (Uniquelygeek.com) Nossa intenção não era camisetas personalizadas e certamente nunca franquiam. Ser adaptável ao redesenhar nossa empresa e seu plano de negócios nos levou a onde estamos agora-uma marca de franquia em rápido crescimento com mais de 80 locais Em todo o país.

Video:3 lezioni sul lavoro di squadra delle piccole imprese apprese dalla crescita in una famiglia militare

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