30 anos atrás, as mulheres empresárias não podiam fazer essa coisa simples

Outro dia, li um artigo que me surpreendeu. Escrevendo na Forbes, a empresária Deborah Sweeney nos lembra que até 1988, as mulheres empresárias não podiam obter empréstimos comerciais sem um parente masculino como cosigner. Não importava se o parente masculino estava envolvido nos negócios ou se ele tinha menos de 18 anos; Ele era essencial para as mulheres de negócios experientes obtendo os empréstimos necessários para aumentar suas empresas.

Como uma CEO de 43 anos, é difícil para mim superar isso na minha vida, os proprietários de empresas tiveram que confiar nos homens para obter um empréstimo comercial», escreve Sweeney.

O que é mais, ela escreve, muitas pessoas que ela mencionou isso não acreditavam que era verdade. Então, Sweeney se aprofundou na história do HR 5050, a Lei de Propriedade de Negócios de 1988 (vale a pena ler seu artigo na íntegra.)

Crescendo forte

Sweeney’s A peça me lembrou que muitas das coisas que as mulheres de negócios consideram garantidas são relativamente novas. Afinal, até 1974, as mulheres americanas não podiam solicitar crédito por conta própria.

O Bureau do Censo dos EUA não separou os dados sobre empresas de propriedade de minorias e mulheres até 1972, quando havia 402.000 mulheres possuíam empresas nos Estados Unidos. Desde então, os relatórios do American Express Open, o número de empresas pertencentes a mulheres aumentou 31 vezes, atingindo 12,3 milhões este ano.

De possuir menos de 5% dos negócios do país antes da década de 1970, em 1988, as mulheres já possuíam 30% dos negócios da América e estavam iniciando negócios mais do que o dobro da taxa de homens, de acordo com Um relatório do Comitê de Pequenas Empresas.

O emprego de empresas pertencentes a mulheres cresceu ainda mais rápido, assim como suas receitas. O emprego aumentou 40 vezes, de 230.000 pessoas para 9,2 milhões de funcionários, enquanto as receitas aumentaram 217 vezes, de US $ 8,1 bilhões para US $ 1,8 trilhão.

Progresso para mulheres empresárias: Você percorreu um longo caminho, baby?

Os representantes do Congresso que votaram no HR 5050 em 1988 eram prescientes. A lei não foi inspirada tanto por um senso de jogo justo quanto pelo entendimento de quanto negócios de propriedade de mulheres poderiam contribuir para a economia se não fossem limitados por restrições de empréstimos arcaicos.

O relatório bipartidário concluiu que as empresas pertencentes a mulheres poderiam ser a solução para a competitividade americana na economia mundial e previu que, em 2000, as mulheres poderiam facilmente possuir 50% dos negócios do país.

Embora eles não atinjam essa marca, as empresas pertencentes a mulheres estão se aproximando todos os dias. Segundo dados da American Express, as mulheres agora possuem 39% dos 28 milhões de pequenas empresas do país. Somente entre 2007 e 2016, o número de empresas pertencentes a mulheres cresceu 45%. Claramente, as mulheres empresárias são uma força a ser reconhecida.

O caminho a seguir

Mas ainda há um longo caminho a percorrer. Que problemas e desafios você vê como uma empresária? Aqui estão algumas maneiras pelas quais você pode agir.

  • Saia e misture. Junte-se a uma rede de mulheres empreendedoras como empreendedores sociais (YWSE), Hellofearless ou da Associação Nacional de Empresas de Empresas da Associação Nacional (Nawbo). (Nawbo já existia há 13 anos quando a H.R. 5050 foi assinada e agora tem mais de 10 milhões de mulheres empresárias como membros.)
  • Ser ouvido. A WIPP (mulheres que afeta as políticas públicas) é uma organização não participante nacional que busca impactar as políticas públicas para ajudar as mulheres empreendedoras. A organização examina seus membros regularmente para descobrir as maiores preocupações que afetam seus negócios e, em seguida, permite que o Capitol Hill saiba quais problemas são mais importantes para seus membros.
  • Obtenha ajuda. A rede de centros de negócios femininos da SBA oferece conselhos, recursos e consultoria para ajudar as mulheres a iniciar e aumentar as empresas, em um esforço para nivelar o campo de jogo para mulheres empresárias. Existem locais do WBC em todo o país; Visite o site para encontrar o mais próximo de você.
  • Se envolva. Existem muitas maneiras de fazer a diferença em sua comunidade. Comece uma organização empresarial feminina própria. Ofereça-se a orientar uma jovem empresária. Junte-se a uma organização que ajuda a ensinar as meninas a iniciar seus próprios negócios.

De acordo com o último relatório da American Express Open, 67% das mulheres empresárias têm 45 anos ou mais. A próxima maior faixa etária, de 25 a 44 anos, representa 31% das mulheres empresárias. São muitas mulheres empresárias mais jovens que podem não perceber o quão recentemente as empresárias ainda eram consideradas cidadãos de segunda classe. Fale, eduque as mulheres e os homens sobre a história da propriedade das empresas femininas e nunca esqueça quanto trabalho ainda precisa ser feito.

Foto via Shutterstock 2 comentários?

Video:30 anni fa, le donne imprenditrici non potevano fare questa cosa semplice

Ir arriba