Todo mundo gosta de ser reconhecido por seu trabalho. Reconhecer sua equipe por um trabalho bem feito é uma ótima maneira de melhorar a produtividade e aumentar o moral. Uma maneira de fazer é enviar mensagens de apreciação dos funcionários de tempos em tempos.
Por que você deve enviar uma mensagem de apreciação de um funcionário
Uma força de trabalho motivada faz toda a diferença para uma organização. Mas manter o moral dos funcionários é frequentemente um desafio. Isso tem sido especialmente verdadeiro no trabalho em casa, quando os funcionários não conseguiram colaborar da mesma maneira. O envio de mensagens de apreciação pode causar um grande impacto. Aqui está como.
- Incentivo a fazer melhor: uma mensagem de apreciação pode inspirar os funcionários a manter seu bom trabalho.
- Melhore a produtividade: é difícil para os funcionários melhorar sua produtividade, a menos que estejam motivados a se esforçarem.
- Foster melhor colaboração: os funcionários acham mais fácil colaborar com um líder apreciativo.
- Building Open: Palavras de encorajamento em dias específicos, como dia de apreciação dos funcionários ou outras ocasiões, podem ajudar a aumentar a transparência entre gerentes e funcionários.
O que incluir em uma mensagem de apreciação de funcionários
Embora não haja modelo para mostrar aos membros da sua equipe que você os aprecia, há certas coisas que devem ser incluído em sua mensagem.
- Nome do funcionário: a personalização é importante quando você está redigindo uma mensagem para apreciar um membro da equipe. Isso torna sua mensagem mais sincera e genuína.
- Contexto da apreciação: o que está levando você a apreciar um funcionário? É a conclusão bem-sucedida de um projeto ou de um marco profissional específico? Adicionar contexto é importante para tornar a mensagem significativa.
- Seu impacto: para fazer o funcionário se sentir mais gratificado, é importante reconhecer seu impacto individual.
- Um tom formal, porém amigável: embora a mensagem não deva parecer abertamente casual, ela também não deve ser muito formal. Você deve compor uma mensagem concisa com um tom equilibrado.
Mensagens do dia de apreciação dos funcionários
Comemorado na primeira sexta-feira de março de cada ano, o Dia da Apreciação dos Empregados oferece uma oportunidade para as empresas reconhecerem e agradecem aos funcionários pelos funcionários por trabalho deles. Aqui estão algumas idéias ou exemplos de apreciação dos funcionários que podem ser úteis se você quiser compartilhar algumas palavras de apreciação no dia.
1. Obrigado pelo seu trabalho duro, perseverança e paixão. Você continua a nos inspirar.
2. Em um ano especialmente difícil marcado com longas horas, você subiu ao desafio e entregou excelentes resultados. Quero levar um minuto e informar o quanto eu-e a organização-aprecio tudo o que você faz. Bom trabalho!
3. Aqueles de nós que trabalham com você conhecem a paixão que você traz para todos os seus projetos. Este ano, seu desempenho fenomenal se traduziu em vendas nunca vistas antes. Obrigado por sempre dar o seu melhor a todos os seus projetos.
4. Seu trabalho de equipe e entusiasmo para liderar de frente são uma prova da sua ética de trabalho exemplar. Obrigada!
5. Sei que não foi fácil, mas sua dedicação para transformar um projeto falhado em sucesso este ano foi um exemplo notável para todos nós. Obrigado!
6. No dia da apreciação do funcionário, eu queria que você soubesse o quanto valorizamos você em nossa equipe e organização.
7. Tão grato pelas idéias únicas que você trouxe no ano passado. Sua contribuição fenomenal ajudou a mim e à equipe. Continue com o ótimo trabalho.
8. Obrigado por manter os altos padrões pelos quais você é conhecido ao longo do ano. Você é um ativo valioso para nós.
Apreciação do funcionário Mensagens de agradecimento
Às vezes, é bom não esperar por uma ocasião e enviar uma nota de apreciação aos funcionários para um trabalho bem feito. Aqui estão alguns exemplos de inspiração.
9. Obrigado por compartilhar suas idéias inovadoras na reunião ontem. Eu realmente apreciei sua perspectiva única.
10. Bom trabalho ao abordar a consulta do cliente tão prontamente. Isso nos ajudou a economizar muito tempo e esforço.
11. Obrigado por sua grande atitude em fazer as coisas. Acho que todos podemos aprender com você sobre como gerenciar as partes interessadas difíceis.
12. Obrigado por fazer ótimas perguntas hoje. Mantenha-os chegando.
13. Seus esforços em ir além da milha extra sempre inspira a equipe. Obrigado pelo seu trabalho duro.
Mensagens pessoais de apreciação dos funcionários para desempenho excepcional
Como funcionário, é sempre gratificante ser reconhecido por contribuições pendentes. Poucas palavras simples de reconhecimento de funcionários podem, de fato, ajudar bastante a inspirar os funcionários a continuar fazendo um trabalho fantástico. Aqui estão algumas idéias e exemplos de reconhecimento de funcionários para um funcionário confiável.
14. Você deve estar muito orgulhoso do que alcançou no projeto. Obrigado por ser um modelo para todos.
15. Não sei como você faz isso, mas seu trabalho duro, pensamento e desempenho inovadores continuam a definir a fasquia muito alta para nós. Parabéns por todo o sucesso.
16. Eu só quero que você saiba que seu excelente desempenho fez toda a diferença. Continue com o ótimo trabalho.
Mensagens de apreciação dos funcionários para anos de serviço
Os funcionários que existem há muito tempo merecem ser reconhecidos e apreciados por suas contribuições para o sucesso da empresa. Aqui estão alguns exemplos que podem inspirar você.
17. Parabéns por completar xxx anos conosco. Foi um passeio incrível até agora e esperamos muito mais marcos no futuro.
18. Parabéns pela grande conquista e obrigado por alguns anos incríveis. Você é um ótimo trunfo para a equipe.
19. Obrigado pelos incríveis xxx anos. Você não apenas foi um ótimo funcionário, mas um maravilhoso jogador de equipe e amigo para fazer uma grande diferença.
20. Parabéns por completar xxx anos conosco. Obrigado por todos os seus esforços e pelo impacto positivo que você causou a todos nós.
Mensagens de apreciação dos funcionários para incentivar uma atitude positiva em tempos difíceis
Toda organização enfrenta tempos desafiadores. Pode ser realmente difícil manter o moral da sua força de trabalho quando as coisas não estão indo bem. Por isso, é importante reconhecer a ética de trabalho positiva de um funcionário em tempos difíceis. Isso pode inspirar outros funcionários e elevar o espírito de sua equipe.
21. As últimas semanas foram desafiadoras e eu conheço o grande sacrifício que você teve que fazer para cumprir os prazos. Eu só quero que você saiba que seus esforços são muito apreciados e quero agradecer por sua auto-disciplina.
22. Como todos sabemos, o último ano não foi fácil. As coisas têm sido particularmente difíceis para a equipe. Mas você manteve o forte e desempenhou um papel crucial no aumento de espíritos e em nossos lucros tangíveis. Quero agradecer por fazer um trabalho excepcional, apesar dos desafios.
23. Obrigado por fazer uma enorme diferença em um período particularmente desafiador. Todos nós vimos suas qualidades de liderança excepcionais e não posso agradecer o suficiente por todo o seu trabalho duro.
24. Seu trabalho duro durante um período especialmente difícil inspirou toda a equipe. Obrigado por ser um grande colega.
25. Obrigado por toda a ajuda com o projeto. Eu sei que não foi fácil, mas sua atitude positiva causou um enorme impacto.
Citações de valorização dos funcionários a serem usados como parte da sua mensagem de agradecimento
Você também pode usar algumas cotações de apreciação como parte da sua mensagem de agradecimento. Aqui estão algumas das melhores cotações de valorização dos funcionários para inspirá-lo.
26. «Nada de grande foi alcançado sem entusiasmo». Ralph Waldo Emerson
27. «As pessoas podem aceitar um emprego por mais dinheiro, mas geralmente deixam para mais reconhecimento». Dr. Bob Nelson
28. Michael Jordan
29. «De que serve uma idéia se continua sendo uma idéia? Tente. Experimente. Iteire. Falha. Tente novamente. Mude o mundo». Simon Sinek
30. «A previsão da chuva não conta. Construir arks.» Warren Buffet
31. «Quando nos esforçamos para nos tornarmos melhores do que nós, tudo ao nosso redor também se torna melhor». Paulo Coelho
32. «Algumas pessoas sonham com o sucesso, enquanto outras acordam e trabalham duro para isso». Mark Zuckerberg
33. «Não tente ser o» próximo. Em vez disso, tente ser o outro, o trocador, o novo. Seth Godin
34 . «Bondade e trabalho duro são recompensados com respeito.» Luther Campbell
35. «O talento ganha jogos, mas o trabalho em equipe e a inteligência vence o campeonato.» Michael Jordan
Use Esses exemplos de mensagens de apreciação dos funcionários para criar seu próprio
Não espere o momento perfeito para que um funcionário valioso saiba que seu trabalho duro e dedicação são apreciados. Use as mensagens de inspiração para expressar gratidão e você ‘Será capaz de aumentar o moral da sua equipe.