3,9 milhões de americanos-incluindo freelancers-agora trabalham em casa pelo menos metade da semana

O número de pessoas que querem trabalhar remotamente e as empresas que tornam isso possível estão crescendo. Trabalhadores remotos podem incluir funcionários de pequenas empresas e freelancers que operam como pequenas empresas.

O estado do relatório do mercado de trabalho remoto da FlexJobs diz que agora existem 3,9 milhões de americanos ou 2,9% da força de trabalho total dos EUA que trabalham em casa pelo menos metade do tempo.

O crescimento está em parte sendo impulsionado pelo recrutamento de trabalhadores remotos por grandes corporações, incluindo Amazon, Dell, Cigna, Salesforce, Philips, Nielsen e muitos outros. Os salários e benefícios que essas empresas oferecem também mudaram a mentalidade dos funcionários enquanto tentam encontrar um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

Mas não são apenas as grandes empresas que contratam trabalhadores remotos. As pequenas empresas também estão colhendo os benefícios de contratar profissionais altamente qualificados para empregos pontuais sem precisar contratar um funcionário em tempo integral. Todo o ecossistema da força de trabalho está sendo influenciado por trabalhadores remotos/freelancers. A aquisição do Workmarket da ADP para ter uma solução de gerenciamento de força de trabalho baseada em nuvem para abordar os diferentes tipos de empresas que contratam destaca a tendência crescente.

Estatísticas de trabalho remoto de 2018: os dados do Flexjobs

De acordo com o Flexjobs, os gerentes de contratação estão prevendo mais de um terço dos funcionários trabalhará remotamente nos próximos 10 anos. Mas até esse momento chegar, as pessoas que procuram empregos em 2017 fizeram «remoto/trabalho em casa» o quarto termo de busca de emprego mais popular do ano. Portanto, essa previsão de 10 anos está a caminho de acontecer.

Os 3,9 milhões de trabalhadores remotos em meio período americanos identificados em 2017 representam um aumento de 115 % em relação a 2005, quando esse grupo incluiu apenas 1,8 milhão. E o Flexjobs, que tem 49.000 organizações publicando empregos em seu site, disse que as listagens de empregos remotos aumentaram 51 % de 2014 a 2017.

Então, quem está trabalhando e contratando? Os trabalhadores remotos

São compostos de números quase iguais de homens e mulheres em 52 e 48 %, respectivamente, com a idade média chegando aos 46 anos. Eles pelo menos têm um diploma de bacharel com um salário médio mais alto do que alguém que trabalha no escritório. Quanto às razões pelas quais eles querem trabalhar remotamente, o topo da lista é um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, gastando tempo com a família, economia de tempo e comuta o estresse.

Se você deseja trabalhar remotamente e está procurando uma empresa, o FlexJobs diz que há 60-70 golpes para cada trabalho legítimo de trabalho de casa, portanto, tenha cuidado.

Quanto às indústrias que fazem a maior contratação, os sete primeiros são médicos e saúde, computador e TI, educação e treinamento, vendas, atendimento ao cliente, contabilidade e finanças e viagens e hospitalidade. O Flexjobs relata terapia, administração virtual, serviços ao cliente, tutoria e segmentos estaduais e locais do governo são os mais rápido.

Você pode baixar o relatório Flexjobs aqui.

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Video:3,9 milioni di americani-compresi i liberi professionisti-ora lavorano da casa almeno la metà della settimana

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