50 dicas de etiqueta de escritório incríveis para transformar a cultura da sua empresa

A etiqueta eficaz do escritório

Pode ajudar a transformar uma cultura da empresa e pode resultar na diferença entre o sucesso e a falha nos negócios.

Em reconhecimento à Semana Nacional de Etiqueta de Negócios, as pequenas empresas tendências compilaram uma lista de 50 incríveis dicas de etiqueta de escritórios para transformar sua cultura da sua empresa.

Dicas de etiqueta de escritório

Um escritório não é um show de rock, mantenha ruído ao mínimo

Além das necessidades, como Falando ao telefone e conversando com colegas de trabalho, mantenha o barulho baixo em um escritório, afinal, você está lá para trabalhar.

Coloque telefones pessoais em silenciosos

Os telefones pessoais que explodem no escritório podem naturalmente se interromper e desistir para os colegas de trabalho.

Evite atender chamadas pessoais em sua mesa

Conversar com seu melhor amigo sobre a noite de sábado não é propício com o trabalho duro. Evite atender chamadas pessoais no horário do escritório.

Responda às mensagens do colega em tempo hábil

Ao receber e-mails, mensagens de voz, mensagens do Skype, textos e outras formas de correspondência de colegas, responda em tempo hábil em tempo hábil Em vez de mantê-los esperando.

Mostra respeito aos colegas o tempo todo

Ao trabalhar em um ambiente de escritório aberto, o respeito é o cerne de uma cultura afável e eficaz da empresa. Trate colegas com o mesmo nível de respeito que você esperaria ser tratado.

Não interrompa os colegas quando estão falando

Interromper os outros é rude e mostra uma falta de habilidades sociais.

Esteja atento à sua linguagem corporal

A linguagem corporal fala muito em ambientes de trabalho. Conversar com os colegas com os braços cruzados e sem fazer contato visual pode ser percebido como rude.

Seja educado com outras pessoas no escritório

As palavras, por favor, e agradecer nunca pode ser usado demais, especialmente em um ambiente de trabalho.

Seja agradável para os outros no escritório

Ser agradável e amigável para colegas criará uma cultura da empresa que é desejável para trabalhar, ajudando assim a reter e atrair funcionários .

Preste atenção aos interesses dos colegas de trabalho

Mostre um interesse genuíno pelos hobbies e no passado de outros trabalhadores.

Compartilhe seus próprios interesses com outros trabalhadores

Da mesma forma, mostre simpatia por estar disposto a compartilhar seus próprios interesses e hobbies com seus colegas de trabalho.

Compartilhe o crédito por bom trabalho

Se você co-trabalhou em um projeto ou tarefa bem-sucedida, compartilhe o crédito entre colegas e equipes.

Seja um jogador de equipe

Trabalhando bem com colegas e fazer parte de uma equipe ajudará a gerar boa vontade entre seus colegas de trabalho que geralmente é retribuído.

Ajude novos funcionários e estagiários, mostrando-lhes as regras

Todos nos sentimos nervosos nos nossos primeiros dias em um emprego. Mostre que novos funcionários respeitem, informando-os sobre certas ‘regras’ do escritório, como o tempo de intervalos e horas de almoço e onde fazer uma bebida.

Apresente novos funcionários a outros membros da equipe

Ao mostrar novos funcionários em volta do escritório, apresente-os a outros membros da equipe e outros departamentos para que eles possam começar a colocar nomes para rostos.

Ajuda colegas que podem estar lutando com um prazo ou projeto

Se você sabe que um colega está lutando com algum aspecto do trabalho deles e você tem o conhecimento e Habilidades para ajudá-los, vá em frente e dê a eles uma mão amiga, afinal, a maioria das empresas é motivada pelos esforços da equipe.

Continue sorrindo

Um sorriso por dia mantém mau humor afastado! O sorriso ao longo do dia ajuda a gerar um ambiente de trabalho agradável e amigável.

Não se atrase para trabalhar

Caindo no escritório meia hora depois que todo mundo não se pintará sob uma luz profissional. Estar na hora de trabalhar é um requisito básico de etiqueta de escritório.

Louvore colegas de trabalho por um bom trabalho

Parte de mostrar colegas a respeitar, mostrando apreciação e gratidão pelo bom trabalho. Elogie onde é merecido.

Tente e lembre-se de nomes dos colegas de trabalho

Algumas pessoas têm melhores lembranças do que outras, concedidas. No entanto, fazer o possível para lembrar os nomes de outras pessoas no escritório mostrará aos colegas o respeito que merecem.

Trate os outros de maneira justa

Você pode ser mais amigável com certos colegas de trabalho do que outros, mas todos os membros da equipe devem ser tratados de maneira justa para impedir cultura de escritório.

Evita ficar muito pessoal com outras pessoas no trabalho

Pode ser bom ser amigável com colegas, mas ficar muito pessoal e Paly pode mostrar o favoritismo e um tom não profissional.

Evite xingamento no local de trabalho

Pode parecer óbvio, mas usar linguagem ruim no trabalho é um escritório definitivo, não-não.

Dê aos colegas trabalhadores e privacidade para o trabalho

Colaborar e conversar com colegas de trabalho é naturalmente necessário, mas respeitam a privacidade um do outro e dão aos colegas seu próprio espaço para que eles pode continuar com o trabalho deles.

Esteja atento aos cheiros: coma seu almoço e lanches longe da sua mesa

Ninguém quer trabalhar em um ambiente fedorento. Evite a criação de um local de trabalho desnecessariamente fedorento, comendo longe da sua mesa. Coma refeições e lanches em artistas como o restaurante da equipe ou em um café na estrada.

Preste atenção à higiene pessoal

É claro que os cheiros vêm em uma infinidade de formas! Prestar atenção à higiene pessoal garantirá que você não tenha evitado estar sentado ao lado do trabalho.

Evite exagerar no perfume ou na loção pós-barba

Isso dizia, muito perfume ou barba pós-barba pode criar um aroma doentio em um espaço de escritório confinado. Não infrinja seu perfume favorito em colegas de trabalho demais para que seja tudo o que eles podem cheirar o dia todo!

Mantenha o traje de escritório profissional

Mesmo se você tiver uma cultura da empresa de usar jeans e tênis no escritório, mostrar respeito à conduta de roupas, evitando aparecer para trabalhar em Sandálias e bermudas!

Mantenha sua mesa limpa e arrumada

Mostre suas habilidades organizacionais e imagem profissional mantendo sua própria mesa arrumada e em ordem durante o dia útil.

Mantenha seus pertences pessoais confinados a um espaço específico

Em vez de ter seu batom, carteira, casaco, bolsa, telefone celular e diário espalhados pelo escritório, mantenha pessoal pertences em um espaço específico, para que eles não atrapalhem os outros.

Ajuda a manter a arrumação geral de todo Escritório, incluindo áreas de separação, cozinhas, banheiros e cantinas.

Se você estiver doente, fique em casa

Você pode ficar tentado a trabalhar quando estiver se sentindo mal, mas se houver uma possibilidade de sua doença ser contagiosa , fique em casa para que seus colegas de trabalho não peguem o bug.

Ajuda a manter tosse e resfriados no escritório: Cubra a boca quando você espirra

Se você tiver tosse e frio no trabalho, tente ajudar a prevenir a propagação da propagação de Germes no escritório cobrindo a boca quando você tossir ou espirrar.

Tem desinfetante para as mãos disponíveis

Sinitizador das mãos é uma maneira eficaz de impedir que os germes se espalhem. Se você tiver um desinfetante frio e limpo em telefones, teclados de computador e outras áreas compartilhadas para ajudar a evitar a propagação de germes.

Não deixe tecidos por aí

Pode parecer óbvio, mas deixar tecidos usados ​​em torno do escritório é como dar aos colegas um convite aberto aos seus germes. Coloque tecidos na lixeira.

Ouça as idéias e opiniões dos outros

Parte de respeitar outros membros da equipe é ouvir as idéias e opiniões de todos no escritório.

Seja tolerante com as opiniões dos outros

Você pode não gostar de suas idéias e elas podem não gostar da sua, mas tentam ser tolerantes com as opiniões de outros e respeitando a perspectiva de que Eles podem não concordar com tudo o que você diz.

Evite fofocar sobre os outros

As fofocas podem prejudicar a atmosfera e a cultura em um escritório e devem ser evitadas a todo custo.

Concentre-se nos positivos de seu próprio trabalho

Sentindo-se desanimado, entediado ou frustrado com o seu próprio trabalho pode se afastar de seus colegas. Tente se concentrar nas coisas positivas sobre o seu trabalho para permanecer otimista durante o dia útil.

Estabelece reuniões regulares da equipe, onde todos estão envolvidos

Realizando reuniões regulares da equipe para incentivar o compartilhamento de idéias e a criação de quaisquer perguntas ou preocupações. Incentive todos a se envolverem na reunião.

Não se atrase nas reuniões

Nunca mantenha o anfitrião da reunião esperando aparecendo tarde para uma reunião.

Mostra atenção em reuniões

Ao participar de reuniões, demonstrar atenção e alerta respondendo a perguntas e apresentando idéias em vez de enviar mensagens de texto no seu telefone ou brincar com o cabelo!

Define as metas da empresa

E metas não devem se limitar às equipes de vendas. Definir realistas, mas ao mesmo tempo, desafiando as metas no escritório, dará aos funcionários algo para trabalhar e se concentrar.

Apresente incentivos e recompensas do escritório

Seja o dia de vestir-se na sexta-feira ou um acabamento no início do dia, introduzir incentivos e recompensas pode ser um longo caminho para transformar a cultura de uma empresa em uma mais positiva.

Incentive as brincadeiras saudáveis ​​de escritório

No escritório pode tornar um dia útil mais divertido. Basta garantir que as brincadeiras não se transformem em ridículo ou desprezo.

Esteja atento aos móveis de escritório

Esmaguendo sua mesa com os pés descansando em uma cadeira oposta significa que você não está se apresentando na mais profissional das luzes. Sente-se reto e esteja atento aos móveis de escritório.

Seja responsável por suas tarefas

Se você concorda em assumir uma tarefa, se esforce para fazer o possível para seguir a tarefa e concluí-la no prazo.

Seja um bom comunicador com colegas de trabalho

Mantenha os colegas informados sobre tarefas e idéias ao se comunicar com eles de maneira regular e eficiente.

Dwell sobre as qualidades positivas dos colegas de trabalho, não os negativos

Todos temos lados positivos e negativos para nossos personagens. Para gerar uma cultura de trabalho otimista, concentre-se no lado positivo das personalidades dos trabalhadores, em vez do negativo.

Evite ser o primeiro a sair da porta no final do dia

Correndo pela porta assim que chegar às seis horas em uma luz negativa para os colegas de trabalho. Ficar alguns minutos após o fechamento da empresa não fará nenhum mal e ajudará bastante a mostrar diligência em relação ao seu trabalho.

A etiqueta do escritório é uma parte importante da cultura da empresa. Observar e seguir as dicas de etiqueta do escritório acima não apenas ajudará a criar uma cultura de trabalho positiva e eficiente, mas também ajudará você a ganhar uma boa reputação no trabalho, o que pode levar a coisas maiores.

Office Rudeness Photo via Shutterstock

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