82% dos funcionários se sentem sobrecarregados, os empresários também afetam?

A competição

No local de trabalho não é novidade. Na verdade, é incentivado pela maioria das organizações. O fato de 93% dos funcionários acham que estão superando seus colegas leva esse ponto para casa.

De acordo com uma pesquisa de quatro nações de Asana, a competição no local de trabalho está viva e bem, mas o queimado também é o esgotamento. Embora a concorrência seja boa no geral, também pode ser responsável por impulsionar as altas taxas de esgotamento no local de trabalho.

Os pequenos empresários são especialmente suscetíveis a esgotamento por causa das longas horas que dedicam. Cinqüenta horas de trabalho de hora são comuns e também são as repercussões.

No lançamento da pesquisa, asana cita a Organização Mundial da Saúde, que diz: «O burnout se tornou tão prevalente entre os trabalhadores modernos que agora é classificado como um fenômeno ocupacional.

O fenômeno não vai embora tão cedo, já que os funcionários agora trabalham todas as horas do dia. Isso ocorre porque a conectividade digital disponibiliza os trabalhadores o tempo todo. Simultaneamente, as soluções para prevenir o esgotamento também vêm de empresas de tecnologia.

Asana divulgou o resultado da pesquisa para coincidir com o lançamento da carga de trabalho. Segundo a empresa, a carga de trabalho impedirá o esgotamento, simplificando a distribuição justa do trabalho entre as equipes. Se for necessário, será redistribuído novamente.

No comunicado de imprensa, Alex Hood, chefe de produto da Asana, explicou por que a empresa criou uma carga de trabalho.

Hood diz que sim, «fornecerá uma visão centralizada da capacidade de sua equipe conectada ao trabalho subjacente real enquanto considera as habilidades e habilidades únicas de um indivíduo. Com a carga de trabalho, não são apenas as suas mais importantes Projetos e iniciativas concluídas no prazo, você nunca perde de vista seus ativos mais valiosos-membros da sua equipe. Membros da equipe, é possível reduzir drasticamente as taxas de esgotamento. Como a pesquisa revela, a carga de trabalho é um grande problema entre os entrevistados.

Na pesquisa, 82% dos entrevistados dizem que estão sobrecarregados. E isso resultou em altas taxas de esgotamento. Nos últimos seis meses, 80% dos trabalhadores da tecnologia e 74% dos profissionais de marketing dizem ter sofrido burnout uma ou mais vezes.

Como a pesquisa aponta, isso é de outras áreas de uma empresa, como desempenho dos funcionários, moral e retenção de funcionários e clientes.

Nos EUA, 43% dos entrevistados dizem que o moral da equipe é baixo porque está sobrecarregado. E quase metade ou 49% deixaram sua empresa porque se sentiram sobrecarregados com a quantidade de trabalho.

Então, não surpreende que a experiência do cliente também esteja sofrendo. Quase um em cada cinco ou 22% dizem que os clientes não estão felizes, com 20% dos trabalhadores de tecnologia dizendo que perderam clientes.

A pesquisa

Um total de 6.018 trabalhadores do conhecimento em diferentes indústrias, níveis de trabalho e idades participaram da pesquisa. Isso inclui 2.410 trabalhadores dos EUA, 2.404 trabalhadores do Reino Unido e 1.204 trabalhadores da Austrália/NZ. A pesquisa foi realizada em junho de 2019 pela 4Media em nome da Asana.

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