Apenas 28% dos funcionários querem uma planta baixa aberta

Plantas abertas, uma vez vistas como uma maneira de derrubar paredes que dividiam o espaço de trabalho agora estão perdendo seu apelo. De acordo com uma pesquisa da embreagem, apenas 28% dos funcionários americanos são a favor de ter uma planta piso de escritório aberta.

Mais da metade (52%) dos 503 funcionários em período integral pesquisados ​​nos EUA desejam escritórios privados. A personalização que eles sentem os ajuda a se sentirem confortáveis ​​no escritório. Os planos de escritório aberto quando a norma entre as startups e as empresas de tecnologia parecem ter perdido o brilho nos últimos anos. Eles foram apontados para incentivar a inovação, a criatividade e a colaboração, mas agora são a causa das distrações. Com os planos de escritório aberto, era fácil se comunicar e colaborar sem os longos tópicos de e-mail entre os funcionários dos projetos.

Do vizinho alto do colega que come em sua mesa aberto, os planos de escritório podem ser estressantes e distraídos. O design do escritório da moda agora tem funcionários agrupados de perto, sem limites físicos ou privacidade.

Melhores plantas para o escritório, de acordo com os funcionários

Pois a maneira de fazer negócios evolui, o mesmo acontece com os acordos de sentar e trabalhar. Em sua pesquisa, a embreagem analisa oito espaços populares no relatório. Do escritório tradicional ao espaço de trabalho e à configuração personalizada do escritório, ele está lá.

Dependendo da cultura e das necessidades da empresa da força de trabalho, as empresas americanas continuam planejando espaços para aumentar a criatividade e a produtividade. Apesar das várias plantas atuais, 98% dos funcionários de toda a América têm um espaço designado em seu escritório. A personalização que eles dizem ajuda os funcionários a se sentirem confortáveis ​​no escritório.

Os escritórios personalizados tornam os funcionários mais felizes e confortáveis. Com 53% dos funcionários dizendo que valorizam seu espaço pessoal mais do que qualquer outro espaço de escritório. Entre os profissionais deste espaço incluem ter um lugar para relaxar (14%) e espaços silenciosos (13%), uma pausa no ataque sensorial completo ao longo do dia.

Apesar da necessidade de trabalhar e colaborar em equipe, a maioria dos funcionários precisa de longos e ininterruptos blocos de tempo para fazer o seu melhor trabalho. Às vezes, as pressões de trabalhar em um ambiente coletivo podem apresentar pressões e estresse nos funcionários para parecer muito ocupados. Os espaços de escritório aberto também podem afetar negativamente os períodos de atenção, pensamento criativo, produtividade e satisfação no trabalho. A pesquisa também revela os planos de escritório aberto elevam o risco de os funcionários que precisam de mais licença médica.

Para resolver essas questões, as empresas estão avaliando maneiras de reduzir o estresse dentro de sua força de trabalho. Um plano inovador é usar um layout de escritório híbrido. Esse layout tem uma variedade de espaços de trabalho para atender às necessidades dos funcionários. Esse arranjo de escritório vem com espaço pessoal, grandes salas de reuniões, espaços colaborativos, lugares para relaxar e, claro, lugares tranquilos. Mas a questão também se estende à localização do escritório.

Outros fatores além do plano de escritório

A localização do escritório também é um fator determinante. Pode impactar a quantidade de tempo que um funcionário viaja para e do trabalho. Na pesquisa, 49% dos funcionários preferem que seu escritório esteja perto de sua casa sobre qualquer outro local de localização do escritório. Um trajeto fácil oferece aos funcionários a fazer recados, ir à academia ou outras atividades pessoais.

A disponibilidade de restaurantes e talvez uma boa visão também podem fazer muita diferença. A localização do escritório é importante como um espaço de escritório, com 50% dos funcionários dizendo que um espaço mais atraente visualmente é um benefício.

Sem espaço típico de escritório americano

Apesar do debate sobre o espaço aberto e os escritórios privados, a pesquisa afirma que a personalização de seus planos para atender às suas necessidades funciona. Com o espaço de escritório tradicional americano, não existe mais, não existe um espaço de escritório «normal». Do trabalho de trabalho ao trabalho remoto, os funcionários trabalham em uma variedade de ambientes na América hoje. Algumas empresas podem prosperar em um escritório tradicional, enquanto outras conseguem um espaço de trabalho ou escritório em casa.

A chave é disponibilizar mais opções e pedir sua força de trabalho para sua preferência.

Video:Solo il 28% dei dipendenti desidera una pianta aperta per ufficio

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