As sete principais coisas que as pessoas sentem falta de estar em um escritório durante o Covid-19

CoVID-19 afetou nosso modo de vida e mais da maneira que trabalhamos. Trabalhar em casa se tornou o novo normal, e literalmente transformamos nossas casas em um escritório e digitalizamos nosso trabalho. Em pouco mais de seis meses, aprendemos como trabalho remoto, aprender a videoconferência e colaborar na nuvem.

De acordo com uma pesquisa da Flexjobs, 51% dos trabalhadores afirmam que têm sido mais produtivos desde que começaram a trabalhar remotamente. Com apenas 5% dizendo que se tornaram menos produtivos.

As principais coisas que os funcionários sentem falta em trabalhar em um escritório

Apesar dessas vantagens que trabalham em casa não são tudo o que está rachado para alguns. De fato, os funcionários ainda sentem falta do escritório-particularmente o contato humano. Entre as coisas que eles sentem falta de trabalhar no escritório incluem:

  • 49%, perdem ver seus colegas
  • 44% perdem interações pessoais com colegas
  • 26% perdem reuniões pessoais
  • 20% dos trabalhadores dizem que acham difícil» desconectar «quando trabalham em casa.
  • 14% perdem as conversas do refrigerador de água «,
  • 14% A estimulação do ambiente do escritório
  • 11% se sente sozinha trabalhando em casa Os relacionamentos

No escritório

Entre colegas são importantes, pois ajudam a forjar o trabalho em equipe. Com essas conexões perdidas ou contornadas pela tecnologia, os funcionários correm o risco de se concentrar mais em seus papéis individuais do que na produção de toda a equipe. Isso também pode causar estresse e afetar negativamente a colaboração.

Dos mais de 4.000 pesquisados, uma maioria esmagadora (81%) gostaria de ver opções de trabalho flexíveis no futuro. De fato, 30% já fizeram solicitações que foram aprovadas por seus empregadores para continuar trabalhando remotamente na era pós-pandêmica. As empresas

Também parecem estar a bordo, com 13% tendo sido informado por seus empregadores a continuar trabalhando em casa. Um número igual (13%) teve seu pedido para continuar o trabalho remoto negado.

De fato, 65% agora preferem trabalhar remotamente em tempo integral, mesmo após a pandemia. Enquanto quase um terço (31%) gostaria de ver uma combinação de trabalho remoto e trabalhando no escritório no futuro.

Entre os fatores que fizeram o trabalho remoto atraente incluem um ambiente de trabalho mais silencioso (68%), menos distrações de colegas (68%), controle sobre o local de trabalho (66%) e, é claro, o conforto do casas (65%).

Video:Le migliori sette cose che le persone mancano di essere in un ufficio durante Covid-19

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