Como escolher entre dois trabalhos – 7 passos

Você deixou duas ofertas de trabalho interessantes? Se este é o seu caso, é provável que você esteja dando-lhe muitas voltas na sua cabeça pensando em que maneira de escolher. Existem vários aspectos para avaliar além do salário que, com certeza, é o mais apetitoso e o que pode ser confuso. Mas você deve ter em mente que passamos muitas horas do dia trabalhando e, portanto, devemos sempre optar por esse trabalho que é mais interessante para nós em um nível profissional e também pessoal. Neste artigo do UncO, vamos ajudá-lo a tomar uma decisão sobre isso e é por isso que informamos como escolher entre dois trabalhos, indicando os aspectos que você tem que valorizar para escolher a posição que lhe interessa.

O salário é uma das primeiras perguntas que valorizamos quando temos que escolher entre dois trabalhos e, embora seja verdade que é um aspecto importante e necessário, não é a única coisa que temos que levar em conta. Muitas pessoas caem com o erro de acabamento escolhendo essa oferta que oferece mais dinheiro porque, realmente, todos nós trabalhamos por dinheiro. Mas também porque gostamos, porque temos uma profissão e queremos desenvolvê-lo assim, além de dinheiro, obviamente valios em avaliar outras questões importantes.

O dinheiro cobrado no final do mês é algo muito importante porque, graças a ele, podemos viver e ter a vida que queremos, mas não devemos esquecer que somos muitas horas da nossa vida no trabalho e que, Portanto, para nos considerar completamente feliz não apenas dinheiro é suficiente: Há também outros valores, como suas tarefas, crescimento profissional ou ambiente de trabalho que influenciam seu bem-estar.

Se o dinheiro que eles oferecem em um é muito baixo em relação a outro, você sempre pode comentar a entrevista e indicar que está muito interessado na posição, mas você está oferecendo mais dinheiro em outra empresa.

Para tomar esta decisão importante, recomendamos que você comece a fazer uma lista com todos os aspectos oferecidos por ambos os trabalhos, por exemplo, você pode fazer duas colunas em um fólio e em um deles escrever «empresa» e em Uma outra «empresa B», então começamos a avaliar as diferentes opções: o salário (como já indicamos), mas também outros aspectos como cada empresa.

Por exemplo, se uma empresa oferece uma projeção profissional, ou seja, tem a possibilidade de crescer no setor e, assim, fazer você também crescer em um nível profissional, é um ponto a favor; Você também teria que avaliar a segurança de que o emprego oferece (o tipo de contrato, a antiguidade da empresa, etc.). Todos estes são aspectos que você tem que pensar porque se você fizer um novo trabalho, é importante lhe dar segurança e que permite desenvolver e crescer.

Você pode desenvolver profissionalmente é um dos pontos que são muito positivos e podem se tornar determinantes quando você está entre dois trabalhos. Tenha em mente que continuando a aprender é vital para se sentir motivado, ter possibilidades de conhecer novos setores e para treiná-lo como um profissional mais completo. Por esse motivo, se uma das empresas oferece, por exemplo, cursos de formação, eles lhe ensinarão novas tarefas que você não conhece ou contribuirá com algum tipo de benefício ao nível de conhecimento, é um ponto muito positivo.

Para ser capaz de escolher entre dois trabalhos, também é importante que valorizem o ambiente de trabalho em que você vai realizar suas tarefas porque é sempre muito positivo que você esteja cercado por colegas com os quais você pode trabalhar proativamente e positivamente. Por esse motivo, sabendo a equipe de trabalho com a qual você estará envolvido é importante para poder fazer essa decisão porque, por exemplo, se eles são muito mais jovens ou muito mais do que você, certamente você não vai acabar sentindo que interesses e maneira para o trabalho será muito diferente.

Ir para um trabalho feliz é básico para se sentir confortável e satisfeito com sua vida profissional e este bem-estar, depende parcialmente do relacionamento que você tem com seus colegas de trabalho. Se fofocas, angers ou problemas são abundantes em uma empresa, eles certamente acabam tocando você e afetarão sua maneira de trabalhar. No pouco, nós lhe dizemos como ser um bom colega de trabalho.

Não devemos valorizar o que a própria empresa pode nos oferecer, isto é, se é uma empresa sólida certamente nosso trabalho terá futuro e estabilidade, mas, no entanto, se a empresa é recém-criada, seu futuro será um pouco mais o ar.

Mas não só a estabilidade é o que você deve valor, mas também que o setor em que a empresa funciona é interessante e relacionado a seus interesses, por exemplo, se você ama as letras e você começa a trabalhar em uma empresa mecânica, você dificilmente será Confortável com seu novo trabalho porque, a longo prazo, o assunto acabará chato e cansado.

E, obviamente, você tem que pensar se as tarefas que você vai desenvolver todos os dias são interessantes e adequadas para o seu conhecimento. A cobrança pela qual eles foram pegos devem ser motivados a começar a trabalhar com desejo e muita energia; Se você oferecer um trabalho mais mecânico e, nas outras tarefas mais criativas, você deve decidir qual é o mais interessante para você.

Você tem que ter uma projeção futura e pensar se esse trabalho para e que estão contratando você é realmente o que você quer fazer em alguns anos ou também, pergunte a si mesmo se as possibilidades de expansão nesse negócio são adaptadas ao seu ambições de futuro.

Depois de terminar com sua lista, você pode valorizar o que a empresa oferece condições mais interessantes para você no nível de trabalho e, portanto, você pode optar pelo novo trabalho. O próximo passo será entrar em contato com o outro e dizer que você não está interessado, mas, acima de tudo, ser gentil e responsável por não fechar nenhuma porta; No unco, informamos como rejeitar uma oferta de emprego.

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