Como funciona um contrato a prazo fixo

Espanha é um país onde podemos encontrar uma imensa variedade de contratos de trabalho diferentes, especificamente mais de 40 diferentes. Nos últimos anos, as reformas são realizadas no mercado de trabalho para simplificar os tipos de contrato e melhorar a flexibilidade de trabalhadores e empreendedores, mas os mais importantes continuarão em vigor. Um deles é o contrato descontínuo fixo, cuja operação explicaremos neste artigo de Uncom.com

Fonte fotografia: ultrawallpapers.org

O que é um contrato fixo descontínuo

O contrato fixo descontínuo significa que uma empresa e um trabalhador Eles têm um contrato acordado, no qual o trabalhador realiza sua atividade de trabalho em certos momentos do ano em que um reforço extra ou um certo número de trabalhadores, por vários anos ou temporadas.

Por exemplo, pode ser válido para as pessoas que têm um contrato com um hotel na praia, e no intenso horário de verão que eles trabalham naquele hotel durante várias estações seguiram, em virtude do que estipulava no contrato.

No próprio contrato, deve estipular sobre quais datas e dependendo da carga de trabalho, a presença do trabalhador contratado, bem como o acordo coletivo que será aplicável e a maneira será notificada ao trabalhador a participar de nova temporada.

Características de contratos fixos descontínuos

As principais características que compõem este tipo de contratos, são as seguintes:

  • O regulamento do contrato de tempo parcial habitual é aplicado.
  • O contrato é indefinido em todas as estações.
  • Este tipo de contrato, durante a temporada de trabalho, pode ser completo ou parcialmente determinado.
  • Se houver muita incerteza sobre a temporada de trabalho e o tempo aplicável (dependendo da demanda por trabalho), ele será registrado no contrato que é, e datas e horários indicativos serão estipulados.
  • O salário será proporcional às horas de trabalho.

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