Como são as entrevistas na Vueling – 6 etapas

Em uma entrevista de emprego, a sorte é quase lançada quando você entra na sala onde o entrevistador está localizado. Eles são fixados em tudo, vestuário, movimentos, aspecto pessoal e, claro, o currículo. Em uma entrevista para uma empresa de vôo, como é vueling, não seria para menos. Não é fácil facilitar para você e mostra como uma entrevista em vieling é.

Em Vueling, a primeira rodada de entrevistas é geralmente em um grupo e, aqueles candidatos que passam a primeira fase, realizarão uma entrevista pessoal, isto é, de você para você. É provável que eles citando você na sede vuelos no Prat de Llobregat (Barcelona), embora também exista a possibilidade de resolver qualquer um dos escritórios que a empresa tenha distribuído pelo país ou até mesmo realizar processos de seleção em hotéis .

Em vieling é muito importante conhecer línguas, então a entrevista incluirá um teste de inglês. Atencioso, não se deite no currículo em relação aos idiomas porque eles vão perceber. Na verdade, se você apontou para conhecer alguma outra língua, você fará algumas perguntas nessa linguagem para verificar se você entende e fala.

Às vezes, em entrevistas vuelos, eles geralmente fazem dinâmicas de grupo onde depois da entrevista pessoal, eles colocam todos os candidatos em uma sala e pedem que eles debatem sobre qualquer pergunta. Além disso, os testes psicotécnicos são passados ​​para aqueles que devem classificar uma lista de adjetivos de acordo com o que as pessoas esperam deles.

E o que você costuma perguntar em uma entrevista vuelos? O típico Por que esta empresa e não outra, como está a sua maneira de trabalhar, por que você quer ser TCP, como você se comporta em situações difíceis, além disso, eles também pedem que você fale sobre sua experiência de trabalho, entre outras questões semelhantes.

Para ir a uma entrevista vuelos, é aconselhável que você seja bem consertado. Para ser possível, com terno de jaqueta e bem penteado. Tudo é levado em conta e nas companhias aéreas a imagem para o cliente é fundamental, então eles sempre preferem uma pessoa que vier bem organizada para a entrevista que alguém que negligencia sua aparência física.

A duração da reunião é de cerca de 20 minutos aproximadamente, embora possa variar. Naquela época, o entrevistador dá tempo para verificar sempre se o candidato é ou não válido para a posição. Então, o entrevistador anunciará o veredicto da primeira rodada de entrevistas vuelos e que / é passar para a próxima fase de seleção.

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