Jason Dorsey, da geneHQ.com: 61 % dos millennials vêem o empreendedorismo como mais estável do que o emprego

No mês passado, o SBDC da América se uniu à empresa de pesquisa The Center for Generational Kinetics em um estudo interessante-a voz da América sobre pequenas empresas. Você pode conferir os infográficos e baixar uma cópia deste relatório gratuito aqui (sem necessidade de registro).

O que saber o que está levando a geração do milênio para o empreendedorismo?

Jason Dorsey, co-fundador do Centro de Cinética Geracional e principal especialista em pesquisar a geração do milênio, compartilhou conosco algumas das principais conclusões da pesquisa, incluindo o que está levando a geração do milênio a empreendedorismo e como Sua jornada é diferente da jornada dos pais e dos avós.

Abaixo está uma transcrição editada de nossa conversa. Para ouvir a conversa completa, clique no vídeo incorporado ou nos players de áudio abaixo. Também conversei com o CEO da SBDC da América, Tee Rowe, sobre como os resultados da pesquisa afetarão os esforços da organização para fornecer orientação e assistência aos empreendedores milenares. Essa conversa será publicada nas próximas semanas.

Tendências de pequenas empresas: talvez você possa me dar um pouco de sua formação pessoal.

Jason Dorsey: sim. Certo. Sou o presidente e co-fundador do Centro de Cinética de Geração, somos a empresa de pesquisa número um do Millennial no mundo. Começamos a empresa há cerca de sete anos e este ano, para o contexto, teremos cerca de 200 clientes, o que é bastante selvagem. Em todo o mundo. Antes disso, eu escrevi muitos livros, estava em toneladas de programas de TV, falados em todo o mundo, iniciei minhas próprias empresas e realmente apaixonadas pelos tópicos. Uma espécie de tempestade perfeita para o estudo.

Tendências de pequenas empresas: Conte-nos um pouco sobre esta pesquisa com o pessoal do ASBDC.

Jason Dorsey: Houve muita conversa sobre o empreendedorismo por geração, mas não há muitos dados, o que é bastante surpreendente. Todo mundo pensa que sabe, certo? «Oh, os millennials são isso e os baby boomers são isso», mas não há dados reais e certamente não o que consideraríamos, dados estatisticamente válidos, o que significa que eles representam com precisão o censo dos EUA. Quero olhar para a geração do milênio e ter um alto nível de confiança de que, quando estou olhando para os dados, sei que realmente os representa, não apenas uma pesquisa boba que alguém coloca em seu site.

Pesquisamos 1.000 pessoas em toda a América, pesamos no censo e realmente dissemos: «Quais são os fatores de pequeno porte das pequenas empresas? Como é a geração?» Até coisas como gênero e geografia. Tentando entender o que está acontecendo e assim por diante, quando se trata de millennials, houve algumas descobertas bastante chocantes e, quando as vimos, foram como, «Sim!» Porque você nunca sabe. Nunca sabemos o que vamos encontrar, e o estudo realmente mostrou que a geração do milênio tem essa mentalidade empreendedora, esse desejo, esse esforço de possuir seus próprios negócios. De fato, mais do que qualquer outra geração, mas há certas coisas que estão procurando.

O que se resume é educação, acesso e até dinheiro. O acesso ao capital é um enorme problema. É muito fácil dizer: «Eu quero começar meu próprio negócio», mas quando você entra nos detalhes, as pessoas são como «Uau, bem, eu preciso saber como fazer isso e de onde vou receber o dinheiro?

Um tipo de achado chocante, que é um quadro geral porque ‘lembre-se, não estamos falando apenas de millennials, estamos falando de todas as gerações; Descobrimos que cerca de 34% de todos os americanos trabalharam em um pequeno negócio em algum ponto da vida, o que é enorme.

Pensamos em pequenas empresas com frequência como esse piloto econômico ou talvez até o local de correspondência da mamãe e pop na rua ou uma pequena padaria. Não percebemos que, literalmente, uma em cada três pessoas na América trabalhou em uma pequena empresa. Tendemos a pensar em grandes empregadores, mas não é realmente onde o emprego está acontecendo.

Isso foi emocionante para nós e depois em termos de geração do milênio, e para esclarecer, eu gosto de definir a geração do milênio; A geração do milênio nos EUA é mais velha do que a maioria das pessoas pensa. A maioria das pessoas pensa que a geração do milênio tem 25 anos e suas calças estão caindo e vivem com a mãe e não queremos trabalhar, a menos que você nos promova na primeira semana e muitas dessas coisas sejam apenas mitos. Não é verdade.

Descobrimos que a geração do milênio é a maior geração da força de trabalho dos Estados Unidos. A maioria das pessoas não sabe disso.

Tendências de pequenas empresas: Sério?

Jason Dorsey: Eles acham que estamos sem dinheiro e desempregados. Eles acham que não temos dinheiro e, no entanto, a geração do milênio vai superar todas as outras gerações nos EUA, este ano. Novamente, mito versus realidade e, quando você entra no estudo real, o que descobrimos foi que quase metade de todos os millennials nos Estados Unidos, cerca de 40 milhões, dizem que eles querem iniciar seus próprios negócios nos próximos três anos. Quando você olha para tudo, desde a conversa sobre política do governo até o banco até o acesso ao capital a todas essas outras maneiras de arrecadar dinheiro, o que você vê é uma geração que diz: «Queremos possuir nosso próprio negócio.

Tendências de pequenas empresas: eles estão entrando em diferentes tipos de empresas que seus pais ou avós estão entrando?

Jason Dorsey: Historicamente, quando você fala com alguém sobre iniciar seu próprio negócio, e diria: «O que você precisaria?» Eles diziam: «Oh, precisamos de uma frente de loja. Precisamos de inventário. Precisamos de funcionários. Precisamos de tudo isso». A geração do milênio não pensa nisso. Para nós, uma loja está totalmente online. É inteiramente em nosso telefone e, certamente, estamos vendo um limite mais baixo em termos de se tornar seu próprio empresário, porque você pode vender coisas na Amazon e, de repente, você é dono de seu próprio negócio. Você pode conseguir uma loja Etsy. Existem muitas maneiras diferentes de olhar para ele, juntamente com os serviços.

Mesmo o conceito da economia «show», a idéia de que eu posso ser freelancer do lado e efetivamente possuir meu próprio negócio, que parece normal para a geração do milênio. Outras gerações, isso é um comportamento aprendido. Isso é muito diferente do que eles foram criados. Isso não é dono do seu próprio negócio, e somos como «Ei. Eles estão ganhando um bom dinheiro». Eles estão criando empregos. Eles estão fazendo todas essas coisas legais. Eles simplesmente não têm a cabeça. Certamente vemos a geração do milênio mais aberta a iniciar essas empresas de baixo custo e meio à demanda, com certeza.

Tendências de pequenas empresas: certo.

Jason Dorsey: Agora, onde fica interessante, como me aludi, os millennials estão ficando mais velhos do que as pessoas pensam. De fato, algumas vezes você ouve as pessoas dizerem: «Bem, nós conversamos sobre a geração do milênio há muito tempo». Bem, a realidade é, porque falamos sobre eles há muito tempo. Eles agora têm 39 anos. Os millennials mais antigos dos Estados Unidos estão completando 40 anos este ano. A maioria das pessoas não sabe disso.

Tendências de pequenas empresas: a meia-idade está olhando-as na cara.

Jason Dorsey: Sim. Vamos começar a pegar pêlos faciais. Alguns de nós. Porém, em termos dos millennials mais jovens, eles nasceram até 1995 Temos muitas pessoas assistindo hoje esse mercado para a geração do milênio. O grande divisor entre a geração do milênio e a geração Z, que é a próxima geração, é que a geração Z não se lembra do 11 de setembro. Se o 11 de setembro sempre foi história para você, você não está no milênio, você é o general Z. Há uma distinção importante lá.

Para os propósitos do estudo, o que me deixou realmente empolgado foi que 61% de todos os millennials disseram que eles acham que há mais segurança no trabalho em possuir seu próprio negócio do que trabalhar para outra pessoa. Essa é uma declaração enorme.

Tendências de pequenas empresas: sim.

Jason Dorsey: O que vimos no estudo nacional é que a geração do milênio quer começar seu próprio negócio. Eles estão procurando especificamente acesso à educação, acesso ao capital, pessoas para orientar e ajudá-los, mas dizem que querem fazer isso mais do que qualquer outra pessoa e acham que é uma carreira mais estável.

Tendências de pequenas empresas: como você serve melhor da geração do milênio? Como você os educa de uma maneira que será a mais aceita para eles?

Jason Dorsey: O que descobrimos é que os millennials são quase inteiramente alunos visuais. O que isso significa é que eles foram condicionados a aprender através do YouTube.

Esse é o recurso de aprendizado mais confiável. A oportunidade existe, qualquer empresa de qualquer tamanho, sejam duas pessoas ou 2.000, pode começar a desenvolver o treinamento que eles podem usar porque está apenas em vídeo. Pegue seu smartphone, filme algum treinamento. Assista entrevistas como esta. Há uma maneira de ensinar dessa maneira, mas onde a borracha realmente chega à estrada está realmente na prática e é quando descobrimos que eles precisam de alguém pessoalmente, ou um mentor como no SBDC da América, mas eles precisam de um recurso para dizer «ok, quando as coisas Não vá exatamente do jeito que você foi ensinado, o que você faz? » É aí que muita luta contra a geração do milênio é a peça da adversidade, que vai acontecer, e a peça de solução de problemas, e a razão é que não temos a experiência.

Sem a experiência, é muito difícil ter sucesso, não importa quantos vídeos você assista.

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Isso faz parte da série de entrevistas individuais com líderes de pensamento. A transcrição foi editada para publicação. Se for uma entrevista de áudio ou vídeo, clique no player incorporado acima ou assine via iTunes ou via Stitcher.

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