Novos dados mostram como o American Workday está ficando mais tempo

O horário de trabalho está mudando? Como isso afeta a produtividade?

De acordo com uma pesquisa do Conselho de Pesquisa Prodoscore, eles são. Os dados de Prodoscore descobriram que o dia de trabalho médio passou das 8h24 às 17h30. Em 2020 às 7:46 da manhã até 18:12 em 2021.

Por quê?

A resposta da empresa à pandemia mudou não apenas onde trabalhamos, mas como trabalhamos? As pessoas estão trabalhando mais horas? Eles estão trabalhando nos fins de semana?

Não fiquei surpreso com essa estatística (o dia de trabalho ficando mais longo)», disse Scott Martineau, co-fundador da Keap (CRM, líder de vendas e marketing para pequenas empresas). «Mas há muitas vantagens em trabalhar em casa, seja um modelo em tempo integral ou híbrido. A realidade de uma força de trabalho distribuída e o esforço dos coortes mais jovens por um estilo de trabalho mais flexíveis estão questionando a viabilidade da tradicional semana de trabalho de cinco dias.

Uma abordagem flexível pode ajudar a aliviar a questão do esgotamento. O esgotamento é uma preocupação, pois os funcionários do trabalho de trabalho e trabalho a partir de onde os funcionários estendem o horário de trabalho.

Com os funcionários que trabalham mais tempo e durante o fim de semana, gerenciar e mitigar o burnout precisa fazer parte dessa avaliação», disse Crisanto Hajibrahim, evangelista de produtos-chefe, Prodoscore. «Em nosso novo ambiente de trabalho, é necessário ter iniciativas corporativas que se concentrem no bem-estar dos funcionários e no planejamento digital da saúde.

Martineau disse que os pequenos empresários estão acostumados aos desafios de equilibrar trabalho e vida pessoal . Trabalhar em casa era uma nova realidade para muitos.

Ter que trabalhar em casa forçou a questão de criar um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal», disse ele. «Se você estiver usando as ferramentas certas (tecnológicas), poderá controlar e projetar o cronograma do seu dia.

A produtividade aumentou ou diminuiu?

Comparando 2020 vs. 2019 ano a ano mostra maior produtividade em cada mês.

A produtividade aumentou 197% entre janeiro de 2019 e janeiro de 2020. Março mostrou a mais ampla disparidade nos escores de produtividade, com 2020 registrando um aumento de 207,6% em relação a 2019.

A produtividade dos funcionários em 2020 alinhada com a pandemia-quando a Covid surgiu, a produtividade caiu. A produtividade caiu quase 2,5% em abril em comparação com março, quando os funcionários estavam trabalhando em casa.

Ação de Graças, quem sabia?

Houve um declínio de 36% na produtividade na semana de ação de graças versus semana e mês antes e depois. Isso não é exclusivo da pandemia; O mesmo declínio ocorreu em 2019 e 2020.

Tendências de comunicação

De acordo com a pesquisa, o uso de ferramentas tecnológicas é uma grande parte do dia, com mensagens, Converse, voz e vídeo compõem mais de 80% do dia de trabalho. O email não é mais a ferramenta de comunicação mais popular, de acordo com os entrevistados. A quantidade de tempo gasto em voz, vídeo e bate-papo/mensagem aumentou 100% em 2020 em comparação com 2019.

O aumento nas ferramentas tecnológicas pode ser esmagador, disse Martineau. «Como o proprietário de uma empresa sabe o que funcionaria melhor?

Existem muitos canais e ferramentas de software, e o número de opções pode ser esmagador «, disse Martineau. Ele aconselhou os proprietários de pequenas empresas a usar uma página Do manual Keap.

Quando nós (Keap) começamos a trabalhar com um novo cliente, desenvolvemos o que chamamos de manual», disse ele. «Analisamos tudo, como leads e clientes, e desenvolver uma estratégia. /p>

Você pode ver várias coisas que gosta, mas não tenha medo de pensar, não agora «, disse ele.» Escolha seus três primeiros.

Número de reuniões diárias Aumentou

O número de reuniões diárias aumentou 26%, mas o tempo gasto nas reuniões diminuiu. Como isso aconteceu?

As reuniões aumentaram de 3,36 por dia em 2019 para 4,24 por dia em 2020. Os funcionários gastaram uma média de 2 horas e 14 minutos em reuniões todos os dias.

Mas em 2019, os funcionários passaram uma média de 3 horas e 7 minutos em reuniões. As reuniões são mais eficientes? Como os dados se traduzem?

Demonstra ainda mais o imperativo de as empresas poderem medir com precisão a produtividade para apoiar a força de trabalho distribuída», disse Haijibrahim. «À medida que navegamos nas mudanças em nosso ambiente de trabalho, o software de inteligência de produtividade se torna ainda mais crítico, permitindo que os líderes empresariais tomem decisões informadas e orientadas a dados para ajudar os funcionários a alcançar seus mais altos níveis de desempenho.

Martineau disse No futuro, os negócios se adaptarão ainda mais para lidar com diferentes situações de trabalho. Por exemplo, em um modelo de negócios híbrido, alguns funcionários estão trabalhando em casa, outros estão no local de tijolo e argamassa, trabalhando como um grupo.

Como todos podem ter tempo presencial?

Existem muitas oportunidades com a tecnologia», disse Martineau. Ele gosta de Loom, um programa que permite que um indivíduo crie vídeos curtos que possam ser compartilhados e estão abertos para comentar. «Existem muitas opções quanto aos níveis de engajamento-e é difícil para uma empresa progredir se você não puder se comunicar.

Sobre a pesquisa

Prodoscore Research Council (PRC) avaliaram mais de 900.000 pontos de dados de quase 7.000 funcionários. Para mais detalhes sobre as descobertas do relatório, visite o site do Prodoscore Research Council.

Video:Nuovi dati mostrano come l’American Workday si sta allontanando

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