O que fazer se o meu chefe não me pagar – nós dizemos-lhe o que fazer

Às vezes, problemas podem ocorrer na coleta de salário. E é que a empresa é possível que algumas dificuldades passem e não possam pagar a folha de pagamento aos funcionários, embora também sejam produzidas situações em que práticas comerciais ruins são realizadas que dificultam a coleta total ou parcial do salário acordado.

São situações que, obviamente, muito perturbou o funcionário porque ele tem que enfrentar a folha de pagamento mensal ao pagamento do aluguel do chão ou hipoteca, além dos recibos de serviços básicos, como luz ou água e, claro, alimentos . Se você está nesta situação, certamente estará perguntando a você: O que eu faço se meu chefe não me pagar? Do Unco, explicaremos o que você pode fazer para resolver esta situação o mais rápido possível.

  1. O que fazer se o seu chefe não lhe pagar o salário
  2. Meu chefe não me paga a tempo, posso dizer adeus?
  3. O que posso fazer se meu chefe não me pagar o acordo

O que fazer se o seu chefe não pagar o salário

Desde que o trabalhador cumpriu as condições do contrato de trabalho e a empresa não paga A folha de pagamento, uma das reivindicações que devem ser feitas são as quantidades devidas ou pendentes de pagamento.

Isso pode ser aplicado tanto o salário quanto uma parte dele e os montantes a serem percebidos trabalhando em feriados ou dias extras. Além disso, não há necessidade de ser um valor mínimo para iniciar este caminho de reivindicação no qual você tem que seguir várias etapas, sempre do sexto dia do mês seguinte ao que deveria ter sido cobrado e sem parar de funcionar:

  1. Fale diretamente com a empresa para tentar resolver esta situação o mais rápido possível.
  2. Envia um fax ou a burofax com certificado de conteúdo para ter provas de que você contatou a empresa para reivindicar os valores devidos. Você deve fazer isso se você tiver contatado anteriormente com a empresa e se ainda não tiver resolvido o problema gasto um tempo razoável ou o termo que lhe deu.
  3. Interponha a cédula de reconciliação, para a qual você deve ir para um advogado laborista porque é sobre alcançar um acordo sem ter que passar pelo tribunal. Nesta cédula, os montantes devidos e como um conceito de que são reivindicados são explicados. Além disso, no caso de existir muito atraso no pagamento, é possível solicitar um atraso de 10% sobre os montantes. O prazo máximo para reivindicar por este caminho é um ano e deve ser iniciado no caso de o fax ou o burofax não tiver servido nada.
  4. Vá para o julgamento que já seria a última alternativa que teria que obter folha de pagamento ou vários pagamentos mensais, conforme apropriado, no caso de que todos os itens acima falhassem e falhe sem carregar o valor devido. De qualquer forma, dependendo das quantidades, geralmente não é vantajoso para o funcionário por menos de três folhas de pagamento para os custos que implica.

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Meu chefe não me paga a tempo, posso dizer adeus?

Quando o chefe não paga a folha de pagamento, muitos trabalhadores pensam em marchando da empresa porque não podem ser longos sem receber o valor econômico. Mas isso é possível? A resposta é afirmativa: é possível solicitar a conclusão do contrato.

No entanto, este é um caminho que não pode ser usado por todos os trabalhadores. E é que optar por isso, é essencial que os valores devidos são ótimos e que o padrão seja reiterado. Ou seja, não serve para uma única folha de pagamento devida. Isto é especialmente importante ter claro porque a decisão de se o contrato pode ou não ser finalizado, tem que fazer um juiz.

Para este processo, é necessário um advogado de trabalho de trabalho para transportar todo o processo, o que é semelhante ao mencionado na seção anterior para reivindicar as quantidades. Ou seja, a cédula de reconciliação deve primeiro ser empregada e, se não houver escolha, mas não mais, deve ser assistida.

Se o juiz decidir que o empregado corresponda à conclusão do contrato, é necessário ser claro que tem direito ao subsídio de desemprego e à compensação da Companhia, que seria semelhante à de uma demissão não paga. E é que, embora o final do contrato seja solicitado, não é considerado um baixo voluntário. Além disso, os montantes devidos seriam percebidos.

Em todo este processo, é fundamental que você sabe que não pode parar de ir ao trabalho ou realizar suas funções até que haja uma declaração firme, mesmo que você continue a carregar o salário. Se você não vir e não funcionar, perderá o direito de ter desemprego e compensação. No entanto, se você não quiser ir, você deve perguntar ao juiz. Há casos em que o pedido do trabalhador foi aceito.

O que eu posso fazer se meu chefe não me pagar o que acordou

Há momentos em que, embora o fracasso tenha sido a favor do trabalhador e da empresa tem que pagar a ele, o funcionário não percebe o valor correspondente . Nestes casos, a única coisa que resta é perguntar à execução da sentença para que a empresa tenha que pagar.

Mas, se a empresa não puder fazê-lo, a coisa mais usual é que o juiz dite a insolvência do negócio e que você tem que ir ao Fogasa (FUNDO DE GARANTIA SALARY) para cobrar.

Com estas diretrizes que lhe demos em Unco, esperamos ter respondido sua pergunta sobre o que eu faço se meu chefe não me pagar? Sempre antes de qualquer problema de trabalho, consulte um advogado para não tomar decisões confusos e que os direitos que estão sendo trabalhadores podem realmente lhe beneficiar.

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