O que são as licenças de trabalho pagas

Certamente mais de uma vez que você terá pedido trabalho no trabalho sem saber que a razão para a sua ausência era apenas qualquer coisa que seja permitida de você de acordo com o status dos trabalhadores. É normal que a empresa já esteja marcada por isso Neste momento de crise se você puder salvar vocês dias «livres» que, para eles, supõem uma «perda» de dinheiro, eu provavelmente prefiro calar a boca e que você perca suas férias preciosas. Essas permissões são os dias mínimos que você tem desde o contrato Aplicação coletiva em sua empresa sempre pode beneficiá-lo e lhe dar mais dias de permissão paga. Desta forma, você já saberá quais conceitos você pode pedir permissões pagas.

  1. Permissões de trabalho por casamento
  2. Permits por filho filho
  3. Permits durante a gestação
  4. Por doença ou morte de parentes de até segundo grau
  5. Permite mover
  6. Por conformidade com um dever público e pessoal
  7. Permissões de Trabalho Sindicato ou Funções Representativas
  8. Permissões de Trabalho Exames

Média Permissões de Trabalho

Você pode perder do trabalho por quinze dias de calendário (festivo incluído) em caso de casamento. Hoje em dia começam a contar do dia do casamento. Se você foi formalizado como um parceiro, na verdade, há alguns acordos que lhe dão a mesma permissão como por casamento, mas pelo status dos trabalhadores ainda não é coletado. A empresa reivindicará você? Eu acredito com o ato de casamento. Neste artigo você pode descobrir como solicitar a autorização de trabalho para o casamento.

Legenda por Birth Birth

Se você foi pai, você pagou permissão da empresa de dois dias (feriados incluídos) do aniversário da criança. Por favor, note que se o seu filho nasce um sábado, você deve voltar a trabalhar na segunda-feira. Se o seu filho nasce em uma noite de quarta-feira antes das 24:00 horas, você deve se juntar ao trabalho na sexta-feira. Se você precisar mover mais de 150 km para participar do nascimento do seu filho, então você terá quatro dias naturais de permissão. Você deve provar isso para a empresa através da certidão de nascimento e pode até pedir uma fotocópia do livro da família.

Permissões de trabalho durante a gravidez

Você terá pago permissão para ajudar os exames pré-natais e técnicas de preparação de entrega quando forem dadas durante o seu horário de trabalho. Você vai se lembrar através do certificado de segurança social, e lembrar que você pode deixar o eu trabalho com o Hora certa do tempo que à noite de ir do local de trabalho para o centro onde você faz esses exames ou técnicas, e retorna ao trabalho no final deles se você ainda estiver dentro do seu horário de trabalho.

Devido a doença ou morte de parentes até o segundo grau

Parentes até o segundo grau são crianças, netos, pais, avós, irmãos, cunhada e seu cônjuge, bem como a mesma esposa marido (em -Law, avós do seu cônjuge, irmãos-lei, lotados, filhos do seu cônjuge ou netos do seu cônjuge). Em caso de casais legalmente registrados, você terá as mesmas licenças. Como uma doença grave, acidente, hospitalização, cirúrgica intervenção sem hospitalização que requer descanso em casa ou morte você tem uma dada permissão de descarga de dois dias. Nesse caso, você pode levar hoje em dia a qualquer momento do processo de baixa ou hospitalização do parente para poder distribuir os dias entre os membros da família. Se você Precisa fazer mais de 150 km de pergaminho, então você terá quatro dias naturais de permissão. Você fornecerá a empresa que justifica o paciente com um nome e sobrenome e que seu parente de pai é especificado SCO.

Permissões de trabalho movendo

Para fazer uma jogada você tem um dia de permissão. Você terá que credenciar este movimento com a alteração do certificado de registro.

Para conformidade com um dever público e pessoal

Você tem uma permissão de trabalho remunerado a partir das horas ou dias que você precisa para atender a um dever público e pessoal. Algum exemplo disso é o caso que eles chamaram de declarar em um julgamento , faz parte de um júri popular ou faz parte de uma mesa eleitoral.

Permissões de Trabalho Sindical ou Funções Representantes

Se você fizer parte de uma empresa ou comissão sindical, você saberá que durante as horas você faz as funções sindicais durante o horário de trabalho, a empresa deve lhe dar permissão remunerada.

Permissões de trabalho Exames por Estudos

Você tem permissão paga nas horas de um exame, desde que você esteja regularmente estudando estudos para obter um título acadêmico ou profissional. Apenas nesses dois casos.

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  • Lembre-se de que tudo isso é o mínimo que regula o status dos trabalhadores, e que seu acordo coletivo pode alongar os dias ou até mesmo dar permissões mais remuneradas.
  • Você deve sempre apresentar um certificado feito por um organismo que especifica o motivo da permissão
  • Estas são permissões pagas, não removem a empresa de permissão para outros tópicos (visita a um médico da Previdência Social, visita ao dentista, doença De um tio, a morte de um conhecido), mas isso terá todo o direito de descontar as horas ou dias da folha de pagamento, mas o fato de carregar uma prova você vai te salvar que a empresa pode sancionar você por ausência injustificada.
  • Antes de pegar uma licença não remunerada, comente com a empresa para ter certeza de que você dá a você, mas você terá que tirá-lo de suas férias sempre que a empresa é acordada
  • Tentativas sempre notificam em todos os casos possíveis antes de a empresa.

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