O sucesso do marketing não precisa ser difícil, aqui estão 14 papéis para preencher

O marketing

Permite que uma empresa conte uma história aos seus clientes. O marketing eficaz pode transmitir o tom, as metas, a ética e até a estética de uma empresa em apenas uma olhada. Como tal, saber quais funções de marketing são as mais críticas para ajudar uma empresa a prosperar pode ser um desafio bastante difícil. É por isso que perguntamos aos empreendedores do Conselho de Jovens Empresários (YEC) o seguinte:

Quais funções ou funções são absolutamente críticas para o sucesso de uma divisão de marketing incipiente? Por que esse papel é tão importante?

Aqui está o que eles tinham a dizer:

Membros importantes da equipe de marketing

1. Diretor de Marketing

CMOS Defina o tom Para o sucesso em qualquer equipe de marketing. Sem líderes enérgicos e orientados pelo sucesso no papel da CMO, os esforços de marketing podem estagnar à medida que os gerentes de nível médio lutam para encontrar uma direção e uma equipe criativa, de compra e suporte menos experiente, segue sua própria direção, em vez de se concentrar em um Objetivo comum. CMOs que lideram com visão e oferecem suporte consistente pode ter mais impacto. ~ Joey Kercher, Air Fresh Marketing

2. Um bom estrategista

Ter um bom estrategista na equipe é essencial para qualquer equipe de marketing. Essa pessoa pode ter feito estratégia para Clientes no passado e terão conhecimento sólido da visão geral e o que funcionará e o que pode ser mais arriscado. ~ Joel Mathew, Fortress Consulting

3. Gerente de marketing

Como uma agência de marketing digital, o melhor sucesso que tivemos no fornecimento de resultados reais para os clientes tem trabalhado Gerentes de marketing fortes. Alguém que pode tirar a visão de seu CMO e depois usar o sopro completo de sua equipe, seus fornecedores e outros recursos da empresa, como vendas e desenvolvimento, para atingir as metas gerais da empresa. ~ Kerry Guard, MKG Marketing

4. Especialista em pesquisa de mercado

A pesquisa de mercado é importante para entender seu mercado-alvo e seus clientes atuais. Essa função é responsável por colocar Juntos, as personas do comprador para sua organização, além de criar pesquisas para descobrir o quão felizes seus clientes estão com o seu produto existente e o que eles gostariam de ver de você no futuro. ~ Syed Balkhi, wpbeginner

5. Um bom analista

A pessoa que reúne seus dados da campanha de marketing e avalia sua eficácia tem um dos papéis mais importantes da equipe. Uma equipe fica cega sem analista. Essa pessoa é capaz de dizer para olhar para os dados e dizer se uma campanha valeu a pena. Isso permite que os outros membros da sua equipe inventem novas estratégias e ajustem as campanhas de acordo. ~ Blair Thomas, EmerchantBroker

6. CopyWriter e Digital ‘Jack-of-All-Trades’

Você pode fazer muito com um redator e alguém que entende todos os canais digitais disponíveis. Você precisará de cópia para artigos, mídias sociais, marketing por email e para melhorar seu site, então invista em um bom escritor. Um gerente de jack-of-all-the-trades pode desenvolver um plano de marketing abrangente que se concentre nos principais canais e ajuda a produzir um ótimo conteúdo. Ele também pode enrolar as mangas quando necessário. » ~ Ismael Wrixen, FE Internacional

7. Marketing de Conteúdo

O marketing de conteúdo é uma das estratégias mais de baixo custo e altamente eficazes para construir reconhecimento da marca, construindo confiança com os consumidores , melhorando sua pesquisa orgânica e gerando leads para o seu negócio. É por isso que é importante ter um profissional de marketing de conteúdo em sua equipe que sabe como criar conteúdo como postagens de blog, vídeos, postagens de mídia social etc. que seu público vai querer se envolver com . «~ Chris Christoff, MonsterInsights

8. Manager de mídia social

Plataformas como Instagram, Facebook, Twitter, Pinterest e Snapchat são ótimos lugares para apresentar seus negócios a novos públicos e fazer vendas. Então, você precisa de um gerente de mídia social para curar os canais sociais da sua marca. Publicar conteúdo é importante, mas também precisa de um gerente de mídia social para monitorar e responder aos comentários, já que tantos consumidores também estão usando mídias sociais para atendimento ao cliente . » ~ Blair Williams, Memberpress

9. Specialista do SEO

Para qualquer divisão de marketing em qualquer empresa, o objetivo mais importante é obter exposição. E a melhor maneira de fazer isso é Online, através dos resultados dos mecanismos de pesquisa. Qualquer equipe de marketing que trabalhe para rankings de mecanismos de alta pesquisa verá significativamente mais sucesso do que a maioria das outras estratégias de marketing; de fato, pode até aumentar a eficácia de outras estratégias! » ~ Bryce Welker, CPA Exame Guy

10. Alguém para supervisionar operações

Supondo que você tenha a estratégia coberta, você precisará de alguém que seja capaz de implementar tudo Dessas coisas. Hoje em dia, escritores de conteúdo e profissionais de marketing de desempenho são uma dúzia de dez centavos, mas aqueles que podem realmente implementar campanhas multifacetadas em várias plataformas e softwares são raras. ~ Nicole Munoz, Nicole Munoz Consulting, Inc.

11. Gerente de projeto

Em qualquer grupo de marketing interno, especialmente um novo, há tanta coordenação necessária. Gerenciando a comunicação Entre PR, TI, vendas e diferentes agências, a comunicação e a organização é essencial para executar com sucesso as muitas campanhas e táticas diferentes. Um forte gerente de projetos garante uma comunicação eficaz entre todas as partes interessadas-e mantém todos em tarefas também. ~ Dan Golden, BFO (seja encontrado online)

12. Gerente de marketing digital

O marketing ainda está alcançando nossa realidade digital. Isso significa que as melhores oportunidades de custo-O marketing eficaz é principalmente online e «on-line» abrange cada vez mais nossas vidas. Heck, até os outdoors podem se enquadrar em marketing digital. E em uma divisão de marketing incipiente, cada centavo conta, e o melhor ROI é tipicamente online. ~ Jacob Drucker, clínica de suprimento

13. Analista financeiro

Quanto da sua receita no mês passado foi lucro? O que você precisa obter no próximo trimestre para aumentar os lucros Em 10 %? A maioria de nós não pode responder a essas perguntas imediatamente. Para evitar que todos Para saber para onde está indo e vindo seu dinheiro. » ~ Shu Saito, Sabões de Godai

14. Equipe de Relações Públicas

À medida que mais e mais pessoas permitem bloqueadores de anúncios ou pagam pelos serviços para contornar os anúncios, as empresas procurarão para o público Relações. Uma equipe de relações públicas seria responsável por mencionar seu produto em artigos de notícias, postagem de convidados e geração de backlinks de sites de autoridade de alta domínio para ajudar a aumentar o SEO do seu site. ~ Jared Atchison, wpforms

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