Por que eles fazem isso: dentro da mente do criminoso de colarinho branco

Se você já se perguntou por que alguns dos líderes mais bem-sucedidos do mundo caem para o crime corporativo «, por que eles fazem isso: dentro da mente do criminoso de colarinho branco» pode oferecer alguma perspectiva. Combinando informações de cartas pessoais escritas de líderes e pesquisas desonrados de várias disciplinas, este livro explora o mundo confuso e conflitante do «ponto cinza moral», a mudança interna que transforma um líder estimado em uma «maçã podre».

Por que eles fazem isso: dentro da mente do branco-Colo criminoso faz uma pergunta muito simples: por que eles fazem isso? Por que os líderes empresariais que aparentemente têm o mundo a seus pés jogam tudo fora? Por que eles trocariam sua liberdade, sua reputação e todo o seu legado por algo tão fugaz, como alguns zeros extras na conta bancária? Como o livro explora, o crime de colarinho branco envolve mais do que uma simples «maçã podre». O livro explora a psicologia, questões sociais, ética e direito, como se aplica ao crime de colarinho branco. O livro pergunta por que ainda existe, apesar das repetidas tentativas de esmagá-lo para sempre.

O que é «por que eles fazem»?

Depois que vi que nada estava acontecendo, meus padrões ficaram mais baixos.»–Scott London, ex-parceiro da KPMG, preso por informações privilegiadas e condenado a 14 meses de prisão

O que torna um indivíduo financeiramente seguro e extremamente bem-sucedido decidir se envolver em fraude, treinamento interno, roubo ou qualquer outro Outro número de crimes que envolvem engano? A resposta simples de que esta é apenas uma instância de uma «maçã podre» não aborda completamente o problema. Se era apenas isso, a regulamentação e a ameaça de penalidades severas devem impedir os criminosos de colarinho branco. Não. Igualmente inútil está fazendo tudo à crença de que «todas as pessoas de negócios são gananciosas». Existem muitos empresários bons que nem sequer consideram fazer algo errado para avançar em suas carreiras.

Tem que haver um ponto em que uma pessoa aparentemente «boa» vai «podre». Tem que haver algum conjunto inicial de fatores que move nossa bússola moral apenas o suficiente para permitir atos criminosos. » Comece a entender esse potencialmente «ponto moralmente cinza» na jornada de um líder. Essa abordagem reforça a idéia de que o crime de colarinho branco não é agora e nunca foi um problema claro. Existem áreas moralmente cinzentas em todo o crime corporativo, incluindo se os executivos são cobrados (historicamente, não foram), como são punidos (prisão, liberdade condicional ou nada) e o que os leva a cometer um ato criminoso (incluindo legal defesas como «falta de autocontrole».) Finalmente vem a questão de como racionalizam o crime para si mesmos. Por que eles fazem isso enfatiza que, para impedir o crime de colarinho branco, é necessário entender os fatores psicológicos, sociais e potencialmente genéticos que fazem com que alguém cometa um crime de colarinho branco em primeiro lugar. Caso contrário, o mesmo ciclo de engenharia, bolhas habitacionais, esquemas de ponzi e crimes relacionados continuará acontecendo repetidamente.

Por que eles fazem isso é obra de Eugene Soltes, professor associado da Harvard Business School of Business Administration e pesquisador sobre crimes corporativos.

O que havia melhor sobre «Por que eles fazem isso? Estudos de caso do mundo dos negócios (que é como a ética é tradicionalmente ensinada) na realidade. Isso é importante lembrar em uma época em que os escândalos de negócios são relatados em pontuações diárias, como esportes. O livro de Soltes lembra ao leitor que a ética não é um assunto seco ou chato. É algo que todos devem considerar porque o ponto cinza moral é um problema para todos, não apenas líderes C-Suite.

O que poderia ter sido feito de maneira diferente?

Um aspecto do «Por que os bons líderes empresariais ficam podres?» Pergunta que pode justificar mais atenção é a diversidade. Enquanto isso é tocado no livro, mais ênfase na dinâmica social e cultural que acontece quando um membro de um grupo tradicionalmente sub-representado (ou seja, mulheres ou membros de grupos minoritários) na liderança cai. À medida que a liderança se esforça para se tornar mais diversificada, esta é uma área que pode se tornar mais uma preocupação.

Por que ler «Por que eles fazem isso?

Por que eles fazem isso é como o livro mais vendido, previsivelmente irracional por Dan, exceto crime corporativo. Devido ao seu amplo apelo, deve ser a leitura necessária para todas as pessoas envolvidas nos negócios, não apenas nos executivos, porque aborda tópicos com os quais todos lidam com: honestidade, confiança e poder. O livro não se concentra no espetáculo ou indignação do crime de colarinho branco (embora discute esses tópicos). Ao explorar essa pergunta, Soltes espera dar aos leitores (independentemente do papel que eles desempenham em um negócio) uma chance de avaliar sua própria moral em um nível mais profundo agora, do que mais tarde, quando pode ser tarde demais.

Video:Perché lo fanno: nella mente del criminale dei colletti bianchi

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