Sempre estará lá: Se você trabalhou em outra empresa teria mais benefícios do que estou empregado atualmente? A verdade é que os benefícios trabalhistas dos trabalhadores devem ser contemplados em todas as empresas, o que inclui a lei do trabalho. Não você ensina quais são os benefícios trabalhistas para os quais todo trabalhador tem direito.
- Dia do Trabalho
- Rescons
- Página extra
- Outros Desempenho
Dia do Trabalho
O dia de trabalho pode ser dia, noturno ou misturado. O dia de trabalho é estabelecido no momento em que o contrato de trabalho é assinado e não pode ser modificado até que outro contrato seja elaborado.
Rescons
Para cada seis dias de trabalho, o empregado pode desfrutar de um dia de descanso e, obviamente, naquele dia ele será pago como se estivesse no trabalho.
Todo trabalhador tem o direito a um descanso bem merecido e, obviamente, durante esse período, ele continuará a ser cobrado um salário. Os funcionários que completaram um ano de ano terão direito a um mês de férias e aqueles que não chegaram ao ano, o período será proporcional enquanto trabalham para a empresa.
Página Extra
Os funcionários coletarão dois pagamentos anuais extras, que serão no verão e no Natal. O pagamento extra é pelo menos 25% do salário que os encargos do trabalhador.
Outros benefícios
Para ter conteúdo e boa auto-estima, em algumas empresas outros benefícios são concedidos a trabalhadores, como gasolina ou alimentos, seguro de despesas médicas, dias adicionais de descanso, bolsas de estudo, títulos de produtividade e exames médicos, entre outros.
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