Spotlight: Corwin Drywall Contracting ajudou a renovar a carreira do fundador após a dispensa

Algumas empresas nascem de um sonho de empreendedorismo ao longo da vida. Outros surgem devido a uma necessidade mais urgente. Corwin Drywall Contracting é um exemplo deste último. Eles partiram com uma visão para fornecer serviço de qualidade e mão de obra.

Co-proprietário e fundador Steve Comstock partiu por conta própria porque foi demitido de um emprego de contratação comercial. Além disso, a empresa é uma verdadeira empresa familiar, com o filho de cinco anos dos proprietários no comando. Leia mais abaixo nos holofotes de pequenas empresas desta semana.

O que a empresa faz

Oferece instalação de drywall e serviços de renovação relacionados. O serviço

Inclui instalação de drywall, reparo e acabamento, trabalho de metal, enquadramento, construções de porão, instalação de teto de bandeja/bandeja, adições de salas, construções de garagem, tetos acústicos e reparo, nova construção e pintura.

Niche de negócios

Serviço de qualidade e mão de obra.

Co-proprietário Syville Comstock, disse às tendências de pequenas empresas «, tratamos nossos clientes como como queremos ser tratados se nossos papéis foram revertidos, por isso é realmente empático com suas necessidades.

Como o negócio começou

Depois de perder um emprego.

Anteriormente, o co-proprietário Steve Comstock trabalhou como empreiteiro comercial. Ele trabalhou por 35 anos como empreiteiro comercial. Então ele foi demitido.

Comstock diz, «quando foi demitido por 6 meses com uma esposa e um filho de 5 anos para apoiar, ele teve que aprender a sair de sua zona de conforto apenas trabalhando para alguém e Comece sua própria empresa

Maior vitória

Recebendo um prestigioso reconhecimento.

Comstock acrescenta «, recebendo um prêmio de negócios de veteranos com a melhor classificação do Google é provavelmente o destaque este ano.

Maior risco

Assumindo um contrato do governo para o qual não estavam prontos.

Comstock explica, «é uma coisa boa demais quando você não está pronto para que seja o seu calcanhar de Aquiles tivemos que reduzir as operações, fechar operações e corrigir problemas em nossas operações e fraquezas

Lição aprendida

Confie nos profissionais para lidar com tarefas de negócios.

Comstock diz, «se pudéssemos fazer tudo de novo, a primeira coisa que faríamos é terceirizar nossa folha de pagamento para uma empresa de folha de pagamento.

Como eles gastariam US $ 100.000

Apoiando a equipe.

Comstock acrescenta, «se tivéssemos um extra de US $ 100.000 em nossos negócios, o usaríamos para melhores benefícios dos funcionários, coisas como planejamento de aposentadoria, assistência médica, talvez até reembolso de mensalidades se nossos funcionários quiserem melhorar a si mesmos . ‘

Como o negócio conseguiu seu nome

De um associado muito próximo.

Comstock explica: «Corwin é o nome do nosso filho . Os 5 anos pelos quais somos responsáveis. Então, tecnicamente, trabalhamos para ele.

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