Spotlight: Highground quer que pequenas empresas parem de se preocupar com isso

Para empresas que precisam de ajuda, mas não têm recursos para contratar um profissional em tempo integral, um provedor de serviços gerenciado pode ajudar. O Superior Gerned Services é um desses provedores de serviços. A empresa oferece uma experiência e consultoria de serviço completo para atender às necessidades de seus clientes na área de Chicago. Leia mais sobre a empresa e suas ofertas nos destaques de pequenas empresas desta semana.

O que a empresa faz

Oferece soluções de TI gerenciadas para pequenos e médios Businesses na área de Chicago.

O CEO Brian Brammeier, disse às pequenas tendências de negócios: «A Higherground é uma empresa de TI e consultoria completa que faz parceria com empreendedores e líderes de organizações de pequeno a médio porte na área da Grande Chicago-garantindo que gastem Mais tempo gerenciando seus negócios principais e menos tempo preocupando-se com suas infraestruturas de TI. O Superiorground fornece serviços de TI gerenciados (MSP), segurança gerenciada (MSSP), pessoal de TI, incluindo CIOs fracionários e CTOs, consultoria e gerenciamento de desenvolvimento de aplicativos e desconectar/reconectar para Movimentos e logísticas corporativas.

Brammeier diz: «O slogan do Highground é» cumprirmos as promessas que outras empresas de TI fazem. «A Superiorground ajuda empresas que estão crescendo a tecnologia de uso rápido para alimentar seu crescimento, bem como empresas que estão lutando Com o crescimento e o conhecimento da tecnologia é um fator limitador.

Por causa do amor de mexer com computadores.

Brammeier começou a separar os computadores décadas atrás, depois percebeu que precisava aprender a montá-los novamente. Depois de aprimorar suas habilidades, ele percebeu que poderia realmente cobrar por seus serviços. Ele originalmente iniciou a empresa chamada Brammeier Computer Services, no final dos anos 90, fora de seu quarto na casa de seus pais e depois no dormitório. Em 2015, ele deu o salto para o escritório atual da empresa e mudou o nome para o Superior.

Maior vitória

Criando um plano de contratação bem-sucedido.

Brammeier diz: «Isso ajudou a fornecer aos clientes um serviço consistente e acima e e acima e de pessoas que se encaixam em nossa cultura.

Maior risco

Separando de um membro importante da equipe que não se encaixava bem.

Brammeier explica: «Isso representou um risco, pois, separando o mais alto do membro da equipe, significava reiniciar a maior parte da equipe de tecnologia. Foi um passo para trás para dar dois passos à frente e, se ele tivesse ido embora ERRADO, OURSOURGRO TERERIRARA E DIRPAU EM CLIENTES PRENOCESTADOS. Com um planejamento e pessoal cuidadoso antes da mudança, o Highground foi capaz de trocar uma posição-chave enquanto mantinha os problemas de pessoal principalmente «atrás da cortina» no que diz respeito aos clientes.>

Lição aprendida

A comunicação é fundamental.

Brammeier diz: «Toda semana o Ground Sounder tem uma reunião de toda a empresa para discutir projetos atuais, novos clientes, alterações e atualizações. O Superior de Aperto está agora aprimorando esse processo para compartilhar mais informações em tempo real que fluem semanalmente As reuniões de gerenciamento diretamente nessas reuniões da empresa, para que os membros da equipe não precisem adivinhar qual é a direção da empresa.-850×638.jpg «>

Como gastariam US $ 100.000 extras

Crescendo a equipe ou criando automação.

Almoço de equipe favorito

Buffalo Chicken Pizza.

Brammeier diz: «O time mais alto adora pizza de frango búfalo-tudo, desde suas propostas de frango picante, molho de queijo bleu regado e queijo mussarela. É bom.

* * * * *

Fotos: Superior, Brian Brammeier Group Photo: Da esquerda para a direita: membros da equipe Jemyio, Anthony, Richard, Frank, Ben, Craig, Earl, Sok, Mudassir, Gabby e Jerry

Video:Spotlight: Higherground vuole che le piccole imprese smettano di preoccuparsi

Ir arriba