Você pode nos agradecer mais tarde-compensação média para vendedores de pequenas empresas em 5 indústrias

Obter comissão paga pela venda de produtos ou serviços pode ser atraente para muitos representantes de vendas, particularmente para aqueles que são experientes e bem-sucedidos na arte de vender. Oferecer salários e incentivos generosos baseados em comissão pode ajudar as pequenas empresas a atrair e reter talentos de venda.

2018 taxas médias de comissão de vendas por indústria

Aqui estão os cinco principais setores de pequenas empresas, onde as empresas têm equipes de vendas que recebem comissões tradicionais.

Negócios de consultoria financeira

Vendedores em empresas de consultoria financeira aconselham os clientes sobre como investir seu dinheiro com sabedoria. Esses consultores de vendas precisam estar bem informados e atualizados sobre tendências financeiras e veículos de investimento para ajudar os clientes a obter retornos lucrativos. Os estatísticas

Mostram que a menor compensação para um consultor financeiro com experiência em até dois anos é de US $ 50 mil e a maior compensação é de US $ 75 mil. Os consultores juniores com experiência de três a cinco anos podem esperar ganhar entre US $ 100 mil e US $ 150.

Fabricação de vestuário

Pode ser roupas, óculos de sol ou bolsas de ponta. Outro setor que oferece comissões tradicionais de vendas é a fabricação de vestuário. Os representantes de vendas vendem roupas para lojas e lojas em nome do fabricante que fabrica roupas e acessórios. Esses representantes de vendas são pagos, pelo menos em parte, com base em comissão. Os dados

Mostram que os representantes de vendas na fabricação de vestuário ganham 15 % como a taxa média de comissão e que, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA, os representantes de vendas por atacado e fabricação obtiveram um salário médio anual de US $ 61.270 Em 2016.

Tecnologia e software

Tecnologia e software tem sido um item básico da economia dos EUA e a indústria permanece mais próspera do que nunca hoje. Startups de tecnologia e empresas de software estão constantemente à procura de talentosos profissionais de vendas.

O salário e a comissão naturalmente diferem dependendo do tipo de tecnologia e empresa de software para a qual um representante de vendas está trabalhando, com startups e empresas menores oferecendo taxas de pagamento e comissão mais baixas do que empresas maiores com vários vendedores. A pesquisa

Mostra que o salário médio de um representante de vendas em uma empresa SaaS (software como serviço) é um salário base de US $ 60 mil e ganhos de US $ 118 mil no alvo.

Healthcare

O setor de saúde oferece muitas oportunidades para os empreendedores iniciarem suas próprias pequenas empresas. Para expandir seus negócios, muitas startups e PMEs da saúde estão dispostas a pagar às pessoas uma comissão de salário e vendas. De acordo com o relatório de salário de vendas médicas de 2018, a Comissão Média de Bônus mais o salário-base dos representantes de vendas médicas aumentou em mais de US $ 2.000 em relação a 2017, para uma média de US $ 149.544.

Soluções de pagamento móvel e digital

Uma subsidiária do mercado de fintech, o setor de soluções de pagamento móvel e digital está experimentando um crescimento feromonal nos últimos anos. Startups e pequenas empresas nesse setor empregam representantes de vendas e pagam a eles comissão por alcançar e exceder as metas de vendas.

As vendas nesse ambiente dependem dos produtos ou serviços que estão sendo vendidos e do tamanho da empresa que recruta os representantes de vendas. De um modo geral, as vendas de seguros por telefone móvel estão no final inferior do espectro de pagamento, onde os representantes de vendas podem esperar ganhar cerca de US $ 50 mil anualmente.

Enquanto os representantes financeiros de valores mobiliários, serviços e commodities podem esperar chegar a US $ 70 mil por ano.

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